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績效考核如何避免短期主義?

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華略(杭州)企業(yè)管理咨詢有限公司2025-02-18

將30%考核權重與3年戰(zhàn)略里程碑掛鉤,某生物企業(yè)研發(fā)管線推進速度提升50%。

華略(杭州)企業(yè)管理咨詢有限公司
華略(杭州)企業(yè)管理咨詢有限公司
簡介:華略咨詢是專注于組織能力提升的管理咨詢機構(gòu)。華略始終堅持為企業(yè)提供具有創(chuàng)新性和可落地的解決方案。
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華略咨詢專注于組織能力提升
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其余 2 條回答

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    華略(杭州)企業(yè)管理咨詢有限公司 2025-02-19

    開發(fā)創(chuàng)新嘗試獎勵系統(tǒng),某科技公司失敗項目貢獻值可兌換資源包,長期技術儲備增長3倍。

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    華略(杭州)企業(yè)管理咨詢有限公司 2025-02-22

    引入行業(yè)競爭力動態(tài)對標,某制造企業(yè)市場占有率三年提升8個百分點。

  • 華略咨詢的服務
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  • 組織能力提升
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  • 用什么凝聚人心?
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