資質和能力方面 實驗室應確保人員具備適當?shù)馁Y質和能力，使其能夠依據(jù)測試和校準方法開展工作，并且要對人員的資質和能力進行評估和記錄1。 從事檢測或校準活動的人員應具備相關專業(yè)大專以上學歷；若學歷或專業(yè)不滿足要求，應有10年以上相關檢測或校準經(jīng)歷。關鍵技術人員（如進行檢測或校準結果復核、檢測或校準方法驗證或確認的人員）除滿足上述要求外，還應有3年以上本專業(yè)領域的檢測或校準經(jīng)歷。授權簽字人除滿足這些要求外，還應熟悉CNAS所有相關的認可要求，并具有本專業(yè)中級以上（含中級）技術職稱或同等能力（“同等能力”指需滿足：大專畢業(yè)后，從事專業(yè)技術工作8年及以上；大學本科畢業(yè)，從事相關專業(yè)5年及以上；碩士學位以上（含），從事相關專業(yè)3年及以上；博士學位以上（含），從事相關專業(yè)1年及以上）。

培訓方面 實驗室應建立培訓計劃，確保人員接受相關培訓，培訓內容包括測試方法、標準操作程序（SOP）、質量管理體系、安全操作和數(shù)據(jù)分析等方面，并定期評估培訓的有效性1。 實驗室應制訂程序對新進技術人員和現(xiàn)有技術人員新的技術活動進行培訓，識別對實驗室人員的持續(xù)培訓需求，對培訓活動進行適當安排，并保留培訓記錄。