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心理測(cè)評(píng)基本參數(shù)
  • 品牌
  • 澤沃心理
  • 服務(wù)項(xiàng)目
  • 智能心理測(cè)試
  • 服務(wù)地區(qū)
  • 中國(guó)
  • 服務(wù)周期
  • 1次
  • 適用對(duì)象
  • 大眾/心理咨詢師、心理咨詢機(jī)構(gòu)
  • 提供發(fā)票
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照
心理測(cè)評(píng)企業(yè)商機(jī)

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浩浩的志愿者印象塑造:浩浩參加志愿者活動(dòng)時(shí),總是按照自己的想法做事,不與其他志愿者配合,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)工作效率低下,還引起了一些小矛盾。在澤沃心理平臺(tái)做了個(gè)人印象自測(cè)量表后,浩浩意識(shí)到自己在志愿者團(tuán)隊(duì)中的合作意識(shí)和溝通能力不足,給團(tuán)隊(duì)成員留下了不好的印象。平臺(tái)上優(yōu)異志愿者團(tuán)隊(duì)的合作案例和溝通技巧,讓浩浩開(kāi)始改變。他主動(dòng)與其他志愿者交流,了解大家的分工和想法,積極配合團(tuán)隊(duì)工作。遇到問(wèn)題時(shí),也能虛心聽(tīng)取他人的建議,共同解決。漸漸地,浩浩在志愿者團(tuán)隊(duì)中變得受歡迎,團(tuán)隊(duì)的凝聚力也更強(qiáng)了。澤沃心理測(cè)評(píng):科學(xué)測(cè)試人際交往效能,衡量社交影響力。澤沃心理心理咨詢就要選心理測(cè)評(píng)有什么意義

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《從測(cè)評(píng)到改變:澤沃心理工作倦怠全方面解決方案》識(shí)別工作倦怠只是第一步,更重要的是采取有效行動(dòng)。澤沃心理平臺(tái)提供的《工作倦怠量表》是一個(gè)完整干預(yù)方案的起點(diǎn),由測(cè)評(píng)、分析、咨詢和跟進(jìn)四個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成。該解決方案由上?;菁揖W(wǎng)絡(luò)科技有限公司開(kāi)發(fā),整合了心理測(cè)量學(xué)、臨床心理學(xué)和組織心理學(xué)的專業(yè)知識(shí),為職場(chǎng)人士提...

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  • 澤沃助力愛(ài)的平衡:戀愛(ài)心理成熟度測(cè)試量表能評(píng)估戀愛(ài)中的心理狀態(tài),澤沃心理平臺(tái)助力情侶找到愛(ài)的平衡。詩(shī)涵和宇軒在個(gè)人發(fā)展與戀愛(ài)關(guān)系的平衡上有分歧。詩(shī)涵z近工作繁忙,經(jīng)常加班,忽略了宇軒;宇軒覺(jué)得詩(shī)涵應(yīng)該多花時(shí)間在兩人關(guān)系上。產(chǎn)生矛盾時(shí),詩(shī)涵認(rèn)為工作是為了更好的未來(lái),對(duì)宇軒的抱怨不耐煩;宇軒則覺(jué)得自己被...
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