廣州將建商貿(mào)物流等多領(lǐng)域數(shù)據(jù)庫
來源:山東物流網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2016-6-11 10:38
既可以提供股票每日市值等多類金融數(shù)據(jù),又可以查詢交通運(yùn)輸、氣象環(huán)保等行業(yè)信息……昨日,廣州數(shù)據(jù)交易服務(wù)有限公司在廣交所舉行揭牌儀式,華南首個(gè)數(shù)據(jù)交易服務(wù)平臺(tái)“廣數(shù)Data hub”隨即正式上線,今后,涉及金融理財(cái)、交通運(yùn)輸、氣象環(huán)保、生活服務(wù)等多領(lǐng)域的資源數(shù)據(jù)庫將可以共享互通。
多領(lǐng)域數(shù)據(jù)庫將能共享互通
金融理財(cái)、交通運(yùn)輸、氣象環(huán)保、生活服務(wù)……涉及多領(lǐng)域的資源數(shù)據(jù)庫將可以共享互通。昨日,廣州數(shù)據(jù)交易服務(wù)有限公司在廣交所舉行揭牌儀式,華南首個(gè)數(shù)據(jù)交易服務(wù)平臺(tái)“廣數(shù)Data hub”正式上線。據(jù)悉,該平臺(tái)是目前國內(nèi)首批具備數(shù)據(jù)交易以及大數(shù)據(jù)全要素價(jià)值流通與共享交易功能的線上平臺(tái)之一。
在現(xiàn)場,廣州市工信委黨組成員、副主任王玉琴表示,“廣數(shù)Data hub”的正式運(yùn)營,顯示廣州進(jìn)入落實(shí)國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略城市中的領(lǐng)先行列。廣州將以數(shù)據(jù)交易平臺(tái)上線為起點(diǎn),不斷優(yōu)化和完善平臺(tái)的集聚、互通、共享、融合功能,吸引大數(shù)據(jù)及其關(guān)聯(lián)領(lǐng)域的企業(yè)以平臺(tái)為媒介,共同推動(dòng)數(shù)據(jù)流通、數(shù)據(jù)交易規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)交易生態(tài)形成與優(yōu)化、數(shù)據(jù)交易企業(yè)的合作與共贏。
廣州數(shù)據(jù)交易服務(wù)有限公司董事、總裁梅傳博表示,當(dāng)前“廣數(shù)Data hub”平臺(tái)以跨境電商、物流、金融、交通(航運(yùn))四大領(lǐng)域作為重點(diǎn),緊密切合國家對廣州最新的“國家中心城市和三大戰(zhàn)略樞紐”定位,力爭通過促進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域數(shù)據(jù)的流通與變現(xiàn),帶動(dòng)商貿(mào)、物流、金融等高端要素在廣州集聚,進(jìn)而輻射華南和全國。
面對企業(yè)提供會(huì)員數(shù)據(jù)查詢服務(wù)
據(jù)了解,廣州數(shù)據(jù)交易服務(wù)有限公司采用交易會(huì)員制,凡在境內(nèi)依法登記注冊的企業(yè)法人、機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位均可免費(fèi)成為會(huì)員單位,享有信息查詢服務(wù)、需求/產(chǎn)品發(fā)布服務(wù)、參與交易及定期會(huì)員活動(dòng)等服務(wù)。
記者了解到,會(huì)員按要求提供相應(yīng)的材料并經(jīng)過評審后,就可以分配到“廣數(shù)Data hub”平臺(tái)的會(huì)員賬號(hào)標(biāo)識(shí)并上線進(jìn)行需求發(fā)布、產(chǎn)品推廣及數(shù)據(jù)采購等。梅傳博預(yù)期,2016年當(dāng)年,“廣數(shù)Data hub”平臺(tái)會(huì)員數(shù)量預(yù)計(jì)超過3000家,數(shù)據(jù)交易筆數(shù)超過100筆,交易額突破3000萬元。隨著電商銷售的火速升溫,物流快遞、倉儲(chǔ)管理等相關(guān)崗位的招聘需求急速擴(kuò)大。根據(jù)國內(nèi)領(lǐng)先的藍(lán)領(lǐng)招聘平臺(tái)百姓網(wǎng)大數(shù)據(jù)顯示,預(yù)計(jì)今年下半年,電商物流類崗位的用人缺口將超過百萬人。
根據(jù)百姓網(wǎng)運(yùn)輸/物流/倉儲(chǔ)類2015年各月的企業(yè)需求發(fā)布數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),該類目下的招聘需求在4月、5月達(dá)到峰值,是全年每月平均需求量的201.25%;9月、10月迎來次高潮,達(dá)到月平均需求量的137%。2016年4月、5月的招聘需求量,也延續(xù)了2015年的特點(diǎn)。除春節(jié)后“金三銀四”是傳統(tǒng)招聘旺季的因素外,這很有可能也與近年來國內(nèi)電商造節(jié)“618”“雙11”,電商平臺(tái)、物流快遞公司提前儲(chǔ)備物流快遞相關(guān)人才以應(yīng)對可預(yù)期的倉儲(chǔ)爆棚、快遞量暴增等有關(guān)。
百姓網(wǎng)招聘負(fù)責(zé)人分析,從用人需求方看,國內(nèi)電商、o2o相關(guān)物流快遞類行業(yè)都還處在快速發(fā)展、適應(yīng)市場需求階段,而整個(gè)市場都還在被以“購物節(jié)”為代表的促銷活動(dòng)快速培育和催熟中,企業(yè)方對各個(gè)階段崗位用人需求量還難以做到長期的準(zhǔn)確預(yù)估,多以季度、半年期為線做中短期的招聘規(guī)劃。從供應(yīng)側(cè)看,電商物流類崗位超過75%的員工工作在一線,加班嚴(yán)重,工作環(huán)境較為惡劣,超過45%的員工相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不到1年;基層管理人才緊缺,企業(yè)對分散在各地的站點(diǎn)人員缺乏系統(tǒng)的人才培訓(xùn)管理和長期的人員晉升激勵(lì)。這些因素,都導(dǎo)致這類崗位人員流動(dòng)率遠(yuǎn)高于普工技工類等其他藍(lán)領(lǐng)崗位。