3月13日，“阿里裁員”“騰訊裁員”話題登上微博熱搜。

　　據(jù)社交平臺信息，阿里巴巴裁員包括MMC(社區(qū)電商)、飛豬等業(yè)務(wù)，騰訊控股裁員則涉及PCG(平臺及內(nèi)容業(yè)務(wù)事業(yè)群)、CSIG(云與智慧產(chǎn)業(yè)事業(yè)群)。

　　同日，時代周報記者分別就裁員傳聞聯(lián)系騰訊、阿里相關(guān)負(fù)責(zé)人，截至發(fā)稿未獲正面回應(yīng)。

　　在“阿里裁員”登上微博熱搜前，已有阿里員工在職場社交平臺脈脈透露“阿里即將開始新一輪裁員，旗下MMC事業(yè)群裁員20%，其他部門也有指標(biāo)”。

　　2021年3月，戴珊宣布MMC事業(yè)群成立，聚焦社區(qū)業(yè)務(wù)，并整合零售通和盒馬集市。2021年9月，MMC事業(yè)部宣布整合“盒馬集市”與“淘寶買菜”，將其統(tǒng)一升級為新品牌“淘菜菜”。

　　有網(wǎng)友在脈脈回復(fù)有關(guān)淘菜菜的消息稱“部分城市已經(jīng)關(guān)倉”“估計331之后還有地方要關(guān)倉”，也有阿里員工表示“已接到裁員通知”。

　　同時有媒體爆料，阿里飛豬也有裁員情況，已有多名運營、技術(shù)表示自己突然被約談，涵蓋用戶增長等部門。消息稱裁員有N+1賠償，HR會詢問員工選擇內(nèi)部轉(zhuǎn)崗還是N+1，如果選擇內(nèi)部轉(zhuǎn)崗則沒有補償。被裁人員將沒有2021-2022年的年終獎。

　　“我通過阿里的4-5個同學(xué)和前輩去打聽，他們沒有聽說裁員這件事，后來有阿里內(nèi)部人士證實，那個流傳甚廣的30%比例其實是部門比例，不是全員�！�3月14日，一名阿里員工分析稱，頭部大廠年流動10%都屬正常，如果遇到低潮期20%~40%也算合理，“留下骨干，啟用大量外包，把基本業(yè)務(wù)保留下來，后面恢復(fù)元氣再開HC(headcount，也就是名額)”。

　　同日，一名熟悉阿里的人士告訴時代周報記者，就其了解的阿里互動娛樂事業(yè)部來看，裁員消息不多，但內(nèi)部競爭的確激烈，其他部門的內(nèi)部賽馬項目也多，“能者上庸者下在阿里這樣的互聯(lián)網(wǎng)公司是常態(tài)，而‘下’在很多時候意味著你要直接離開”。

　　3月13日，一名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭告訴時代周報記者，從接觸的阿里員工來看，整體跳槽還是比較謹(jǐn)慎。

　　與阿里一同陷入裁員傳聞的還有騰訊。

　　網(wǎng)絡(luò)流傳的一份聊天記錄顯示，騰訊此次裁員6000人，其中PCG裁員4000人，CSIG裁員2000人。被裁員工抽自多個項目組，也有項目組被整個裁掉。

　　3月13日，時代周報記者從一名接近騰訊的知情人士處獲知，騰訊PCG確實存在裁員狀況。近期，PCG的小鵝拼拼項目組被解散，應(yīng)用寶項目組也裁掉部分人員，來自這兩個項目組被精簡的人員，有的被裁員，有的自行投遞騰訊內(nèi)部崗位完成“內(nèi)部跳槽”，也有部分人員由公司安排至其他有招聘名額的崗位。安排裁員時，公司對應(yīng)屆生相對網(wǎng)開一面。

　　知情人士告訴時代周報記者，小娥拼拼項目解散后，相關(guān)人員變?yōu)閮?nèi)部“活水”。

　　一名騰訊員工向時代周報記者解釋，內(nèi)部“活水”，意思是員工自行投遞內(nèi)部其他崗位，但若崗位不合適或面試不通過，還是有可能面臨離職風(fēng)險。