在近日公布的“科學探索獎”名單上，有個細節(jié)為人所津津樂道：來自于9大基礎科學領域的50位獲獎人中，35歲及以下的有9位，比例接近20%。這些獲獎人都將在未來5年獲得由騰訊基金會資助的300萬元人民幣獎金。

　　細節(jié)雖小，卻彰顯了我們已經越來越重視發(fā)揮青年科技人員的作用。300萬元獎金不算是小數目，但獲獎人不需要說明用途，無論是用于科研，還是舒緩生活壓力，都不會受到任何干預。這也啟示我們，要讓甘坐“冷板凳”的科研工作者更好的尊重與服務，使他們能以最佳狀態(tài)投身科技創(chuàng)新。

　　科研冷板凳上的“青稞”們

　　“學好數理化，走遍天下都不怕”曾是上世紀80年代最為叫響的一句話，可到了90年代后，數理化這些基礎學科在我國高等教育中開始受到冷落。最直觀的表現就是，近十年來，大學里最熱的專業(yè)還是電子、計算機、金融等，數理化等基礎學科普遍遭受冷遇。這直接導致了投身基礎科學的青年人越來越少，而出于“熱愛”選擇了科研這條道路的“青稞”(青年科研工作者)們，卻要長期面臨職稱、科研經費、收入、社會認可度等多重困境。

　　在漫長的科研的道路上，急功近利的評估機制也是一只“攔路虎”。中科院數學與系統研究院院長楊樂指出，近年社會上與學術界滋長著急于求成的浮躁情緒，每年都要求科研人員上報研究成果和論文發(fā)表情況，過分追求數量，很不利于青年學者的成長，尤其對達到較高水平的優(yōu)秀青年學者，在這種壓力下，精力被分散而不能被集中于重大的研究課題。

　　不僅如此，與其他研究相比，基礎研究周期比較長，而且在這樣較長的研究過程中不容易體現科學家的價值。這也正印證了那句話：科研板凳要坐十年冷。甚至可能長達幾十年。

　　10億獎金能否激勵更多青年投身科研？

　　針對這些問題，如何更好地促進基礎研究發(fā)展?在基礎研究領域有句話，叫“選對人、給足錢，放手讓他們干”。2018年1月3日，國務院的第一場常務會議，確定加大支持基礎科學研究的措施，提升原始創(chuàng)新能力。

　　除了國家層面的重視，國內科技企業(yè)也在基礎研究領域展開了競賽。這幾年，華為在全球設立研究中心，致力于通過與學術界緊密合作來推動基礎科研。騰訊則采取一種不打擾科學家的形式，給到他們最大程度的支持。

　　2018年，騰訊與北京大學教授饒毅，攜手楊振寧等14位知名科學家發(fā)起的“科學探索獎”。“這個獎的設立，不是投資一個項目、獎勵一項成果，而是獎勵青年科學家個人，騰訊沒有任何商業(yè)訴求，只為推動基礎科學和前沿技術發(fā)展。”騰訊基金會表示，為了能夠激勵一代又一代青年人投入到科學探索之中，騰訊基金會先期為“科學探索獎”投入的10億元人民幣將采用企業(yè)投入、公益運作的方式，不求商業(yè)回報。

　　中國發(fā)展基礎科學是必須的，作為一個大國，在未來發(fā)展中拿出一部分資源用于相對薄弱的基礎理論研究，是很有必要的。騰訊斥資10億來獎勵青年科研工作者，不僅可以保護好年輕人的“喜歡”，讓從事基礎科學研究的年輕人坐得了板凳，也望得了星空，同時也為民間力量支持基礎科研開了一個好頭。

　　此外，騰訊還宣布發(fā)起“騰訊科學周”，于每年11月第一周舉辦全球性科學探索盛事。首屆科學探索獎頒獎禮、科學WE大會、騰訊醫(yī)學ME大會三場活動將分別于11月2日至4日亮相北京，值得熱愛科學事業(yè)的每一個人關注。

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