南京寧嘉客小碗菜餐飲管理服務有限公司2025-04-11
要制定合理的員工管理制度,包括考勤、績效、獎懲等。對員工進行食品安全、服務意識等方面的培訓,合理安排員工崗位和工作任務,提高工作效率和服務質(zhì)量。
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