南京寧嘉客小碗菜餐飲管理服務(wù)有限公司2025-04-11
要制定合理的員工管理制度,包括考勤、績(jī)效、獎(jiǎng)懲等。對(duì)員工進(jìn)行食品安全、服務(wù)意識(shí)等方面的培訓(xùn),合理安排員工崗位和工作任務(wù),提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
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