⑷負(fù)責(zé)工程測量定位,沉降觀測,技術(shù)交底,組織圖紙會審,統(tǒng)一安排技術(shù)檔案資料的收集整理和交工驗(yàn)收⑸按合同約定,向勞務(wù)分包人支付勞動報酬⑹負(fù)責(zé)與發(fā)包人,監(jiān)理,設(shè)計及有關(guān)部門聯(lián)系,協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關(guān)系⑺按時提供圖紙,及時交付工程應(yīng)供材料,設(shè)備,所提供的施工機(jī)械設(shè)備,周轉(zhuǎn)材料安全設(shè)施保證施工需要2.勞務(wù)分包人的義務(wù):⑴對合同勞務(wù)分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向工程承包人負(fù)責(zé),組織具有相應(yīng)資質(zhì)證書的熟練工人投入工作;末經(jīng)工程承包人的許可或授權(quán),不得擅自與發(fā)包人及有關(guān)部門建立工作聯(lián)系;自覺遵守法律及有關(guān)規(guī)章制度總承包單位應(yīng)加強(qiáng)對分包工程的質(zhì)量監(jiān)管，確保分包工程符合設(shè)計要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。蘇州上門建筑勞務(wù)分包選擇

建筑勞務(wù)分包是指在建筑工程中，承包單位將部分勞務(wù)工作分包給其他專業(yè)的勞務(wù)公司或個人，以提高施工效率和專業(yè)化水平。勞務(wù)分包通常涉及以下幾個方面：分包范圍：包括但不限于土建工程、裝修工程、機(jī)電安裝、消防工程等。承包單位可以根據(jù)項目需要，將特定的勞務(wù)工作分包出去。分包合同：勞務(wù)分包需要簽訂正式的合同，明確分包方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等。管理與監(jiān)督：承包單位對分包方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保分包方按照合同要求完成工作，并符合相關(guān)的安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。法律責(zé)任：在勞務(wù)分包中，承包單位仍然對整個工程的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)，因此需要對分包方的工作進(jìn)行有效的管理，以避免因分包方的失誤而導(dǎo)致的法律責(zé)任。蘇州上門建筑勞務(wù)分包選擇法律明確禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位，也禁止分包單位將其承包的工程再分包。

這里應(yīng)注意，勞務(wù)受包人合法運(yùn)作必須包含兩種形式：一是與有勞務(wù)資質(zhì)的建筑施工企業(yè)即勞務(wù)分包人（總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)）建立勞務(wù)分包合同關(guān)系。二是特定地區(qū)若干經(jīng)過崗前培訓(xùn)的自然人中的每一個工人簽訂勞動合同。通過勞務(wù)作業(yè)分包中勞動關(guān)系模式圖，三方的勞動關(guān)系就清楚了：工人與勞務(wù)受包人確立了勞動關(guān)系，自然工人與勞務(wù)受包人之間由于勞動引起的關(guān)系受《勞動法》調(diào)整；工人與勞務(wù)受包人又同時與勞務(wù)分包人形成勞務(wù)合同，由此引起的與勞動有關(guān)的法律關(guān)系由《民法》來調(diào)整。

（2）合同效力不同。轉(zhuǎn)包屬于法律法規(guī)所明確禁止的無效行為;而勞務(wù)分包屬合法行為，法律對勞務(wù)分包并不禁止。如前文所述《司法解釋》第七條明確規(guī)定依法進(jìn)行的勞務(wù)分包合法有效，不同于轉(zhuǎn)包，只要認(rèn)定為轉(zhuǎn)包行為均無效。（3）法律后果不同。轉(zhuǎn)包的雙方對因此造成的質(zhì)量或其它問題要對發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任;勞務(wù)分包雙方互相按合同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并不共同向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。自帶勞務(wù)承包。指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長，勞務(wù)人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。鈑金作業(yè)：這種分包在普通建筑中應(yīng)用較少，主要為金屬板飾面工程。

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，建筑勞務(wù)分包將成為必然趨勢。為了適應(yīng)市場不斷變化發(fā)展的客觀要求和日益激烈的市場競爭，建筑工程需要朝向?qū)I(yè)化和高效化的方向發(fā)展。同時，國家政策法規(guī)也在促使專業(yè)化的分承包體系完善新的建筑業(yè)資質(zhì)劃分，推動建筑業(yè)向?qū)I(yè)管理型建筑綜合承包商和專業(yè)化的分承包企業(yè)發(fā)展。為了加強(qiáng)建筑業(yè)勞務(wù)分包管理，可以采取以下對策：一是加強(qiáng)建筑勞務(wù)分包管理法規(guī)建設(shè)，準(zhǔn)確界定建筑施工勞務(wù)分包、轉(zhuǎn)包的法律責(zé)任；二是研究出臺建筑施工勞務(wù)分包管理導(dǎo)則混凝土作業(yè)：包括混凝土制作和澆注。蘇州本地建筑勞務(wù)分包報價

其次，勞務(wù)分包有助于減少勞務(wù)糾紛。蘇州上門建筑勞務(wù)分包選擇

工人與勞務(wù)分包人的勞務(wù)合同的效力應(yīng)低價于勞務(wù)受包人與勞務(wù)分包人的勞務(wù)合同，即“個體勞務(wù)合同”中關(guān)于工**利的標(biāo)準(zhǔn)不能低于“集體勞務(wù)合同”中相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)“個體勞務(wù)合同”與“集體勞務(wù)合同”相抵觸時，應(yīng)按“集體勞務(wù)合同”相關(guān)條款執(zhí)行。在勞務(wù)作業(yè)分***程中由于工傷、報酬等引起的勞動糾紛也就很好處理，根據(jù)兩個合同的規(guī)定和各自依據(jù)的法律來分撥和處理三者之間發(fā)生的法律關(guān)系，既有利于保護(hù)個人的權(quán)利，也理順了企業(yè)的權(quán)利和責(zé)任。蘇州上門建筑勞務(wù)分包選擇

江陰錦瑞建筑設(shè)計有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中，一直處在一個不斷銳意進(jìn)取，不斷制造創(chuàng)新的市場高度，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，在江蘇省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績讓我們喜悅，但不會讓我們止步，殘酷的市場磨煉了我們堅強(qiáng)不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取的無限潛力，江陰錦瑞建筑設(shè)計供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來，回首過去，我們不會因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績而沾沾自喜，相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要不畏困難，激流勇進(jìn)，以一個更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來！