ERP辦理體系包含：出售辦理、MRP剖析、采購辦理、生產(chǎn)辦理、委外辦理、庫存辦理、應(yīng)收辦理、應(yīng)付辦理、車間現(xiàn)場辦理、工序辦理、計(jì)件工資、財(cái)政辦理及本錢辦理等。完成企業(yè)的全鏈路數(shù)字化。ERP的功用包含除了MRPII(制作、供銷、財(cái)政)外，還包含多工廠辦理、質(zhì)量辦理、實(shí)驗(yàn)室辦理、設(shè)備維修辦理、庫房辦理、運(yùn)輸辦理、進(jìn)程控制接口、數(shù)據(jù)收集接口、電子通訊、電子郵件、法規(guī)與規(guī)范、項(xiàng)目辦理、金融出資辦理、市場信息辦理等等。它將從頭界說各項(xiàng)業(yè)務(wù)及其相互聯(lián)系，在辦理和組織上采納愈加靈活的方法，對(duì)供應(yīng)鏈上供需聯(lián)系的變化(包含法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)發(fā)展造成的變化)，同步、靈敏、實(shí)時(shí)地作出呼應(yīng);在掌握準(zhǔn)確、及時(shí)、完整信息的基礎(chǔ)上，作出正確決議計(jì)劃，能動(dòng)地采納措施。該系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)流程的自定義和優(yōu)化，滿足企業(yè)不斷變化和提升的管理需求。象山ERP軟件

ERP把客戶需求和企業(yè)內(nèi)部的制作活動(dòng)以及供貨商的制作資源整合在一起，形成企業(yè)一個(gè)完整的供應(yīng)鏈，其辦理思維首要表現(xiàn)在對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈資源進(jìn)行辦理的思維；精益出產(chǎn)、敏捷制作和同步工程的思維；事先計(jì)劃與事前操控的思維。對(duì)企業(yè)而言，總是要尋求需求與供應(yīng)的精密匹配和動(dòng)態(tài)平衡，以確保既不能丟失任何商場機(jī)會(huì)，又不要讓庫存太高。為此，企業(yè)不僅要做準(zhǔn)、做好商場需求和銷售預(yù)測，還要考慮如何用銷售預(yù)測去指導(dǎo)采購、出產(chǎn)、分銷等供應(yīng)活動(dòng)，且盡量確保這些活動(dòng)的比較好。余杭區(qū)工業(yè)ERP軟件工貿(mào)一體ERP系統(tǒng)的發(fā)展經(jīng)歷了多個(gè)階段，從很初的物料需求計(jì)劃（MRP）到現(xiàn)在的綜合企業(yè)資源計(jì)劃（ERP）。

主生產(chǎn)計(jì)劃    它是根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、預(yù)測和客戶訂單的輸入來安排將來的各周期中提供的產(chǎn)品種類和數(shù)量，它將生產(chǎn)計(jì)劃轉(zhuǎn)為產(chǎn)品計(jì)劃，在平衡了物料和能力的需要后，精確到時(shí)間、數(shù)量的詳細(xì)的進(jìn)度計(jì)劃。是企業(yè)在一段時(shí)期內(nèi)的總活動(dòng)的安排，是一個(gè)穩(wěn)定的計(jì)劃，是以生產(chǎn)計(jì)劃、實(shí)際訂單和對(duì)歷史銷售分析得來的預(yù)測產(chǎn)生的。
物料需求計(jì)劃     在主生產(chǎn)計(jì)劃決定生產(chǎn)多少很終產(chǎn)品后，再根據(jù)物料清單，把整個(gè)企業(yè)要生產(chǎn)的產(chǎn)品的數(shù)量轉(zhuǎn)變?yōu)樗枭a(chǎn)的零部件的數(shù)量，并對(duì)照現(xiàn)有的庫存量，可得到還需加工多少，采購多少的很終數(shù)量。這才是整個(gè)部門真正依照的計(jì)劃。

在企業(yè)中，一般的管理主要包括三方面的內(nèi)容：生產(chǎn)控制（計(jì)劃、制造）、物流管理（分銷、采購、庫存管理）和財(cái)務(wù)管理（會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理）。這三大系統(tǒng)本身就是集成體，它們互相之間有相應(yīng)的接口，能夠很好的整合在一起來對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理。另外，要特別一提的是，隨著企業(yè)對(duì)人力資源管理重視的加強(qiáng)，已經(jīng)有越來越多的ERP廠商將人力資源管理納入了ERP系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分。

ERP人力資源管理系統(tǒng)的應(yīng)用企業(yè)內(nèi)的人力資源被企業(yè)視為資源之本，在現(xiàn)代企業(yè)管理中，會(huì)頻繁出現(xiàn)人事變動(dòng)、企業(yè)重組等問題，企業(yè)開始應(yīng)用ERP人力資源管理系統(tǒng)為他們的決策提供有效的輔助方式。ERP人力資源管理系統(tǒng)代替?zhèn)鹘y(tǒng)操作模式，大容量收集信息，高效能的處理、儲(chǔ)備人力資源信息，提高人員的工作質(zhì)量以及工作效率。 未來，ERP系統(tǒng)將更加注重用戶體驗(yàn)和操作便捷性，提高用戶滿意度和系統(tǒng)的可操作性。

主出產(chǎn)方案它是依據(jù)出產(chǎn)方案、猜測和客戶訂單的輸入來安排將來的各周期中提供的產(chǎn)品品種和數(shù)量，它將出產(chǎn)方案轉(zhuǎn)為產(chǎn)品方案，在平衡了物料和才能的需要后，準(zhǔn)確到時(shí)刻、數(shù)量的詳細(xì)的進(jìn)度方案。是企業(yè)在一段時(shí)期內(nèi)的總活動(dòng)的安排，是一個(gè)穩(wěn)定的方案，是以出產(chǎn)方案、實(shí)際訂單和對(duì)歷史出售剖析得來的猜測發(fā)生的。物料需求方案在主出產(chǎn)方案決定出產(chǎn)多少很終產(chǎn)品后，再依據(jù)物料清單，把整個(gè)企業(yè)要出產(chǎn)的產(chǎn)品的數(shù)量轉(zhuǎn)變?yōu)樗璩霎a(chǎn)的零部件的數(shù)量，并對(duì)照現(xiàn)有的庫存量，可得到還需加工多少，采購多少的很終數(shù)量。這才是整個(gè)部門真實(shí)按照的方案。ERP系統(tǒng)是企業(yè)資源計(jì)劃（Enterprise Resource Planning）的簡稱，是一個(gè)集成的企業(yè)信息管理平臺(tái)。余姚項(xiàng)目ERP軟件MES系統(tǒng)

ERP系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，提高企業(yè)的運(yùn)營效率和管理水平。象山ERP軟件

從人、財(cái)、貨、客、數(shù)五個(gè)維度切入，構(gòu)建覆蓋企業(yè)全部運(yùn)營要素的數(shù)字化運(yùn)營決策模型，簡單易懂、數(shù)形結(jié)合、智能預(yù)警、合理化建議推送、業(yè)務(wù)財(cái)政管理人員均可運(yùn)用等特點(diǎn)。運(yùn)用過程中不會(huì)受限于本身才能約束，可被模型規(guī)劃的分析思路進(jìn)行引導(dǎo)式分析，具有極強(qiáng)的使用沉浸感，還可使用運(yùn)營指標(biāo)快速完成對(duì)企業(yè)雜亂的運(yùn)營數(shù)據(jù)體系化的分析，如抽絲剝繭般層層發(fā)掘企業(yè)運(yùn)營問題，及時(shí)制定處理計(jì)劃，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)，不斷提高企業(yè)管理水平與持續(xù)盈余才能。象山ERP軟件