日前，DevOpsDays大會(huì)在北京新世紀(jì)日航飯店舉辦。作為一個(gè)國際型的系列技術(shù)峰會(huì)品牌，DevOpsDays會(huì)議內(nèi)容涵蓋軟件開發(fā)、測試、運(yùn)維和安全，以及其之間的交集，主題通常包括敏捷開發(fā)、運(yùn)維自動(dòng)化、持續(xù)測試等。華為云DevCloud布道師徐毅受邀參加本次大會(huì)，并在大會(huì)上傳遞了DevOps的初心——更快速地交付持續(xù)客戶價(jià)值，分享了如何做到全面發(fā)展的DevOps。

　　保持初心，做德智體美勞群全面發(fā)展DevOps

　　技術(shù)采納生命周期變得越來越短(圖片來自網(wǎng)絡(luò))，從傳統(tǒng)的“鐘形”曲線已經(jīng)被更為陡峭的“鯊魚鰭”曲線所替代，做不到持續(xù)快速交付客戶價(jià)值的企業(yè)，無疑將面臨更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此，華為云布道師徐毅強(qiáng)調(diào)，DevOps的初心，是要要更頻更快地交付客戶價(jià)值。

　　觀察Gartner的2019年報(bào)告“DevOps如何更快速地交付持續(xù)客戶價(jià)值”，右側(cè)是已經(jīng)為人熟知的DevOps雙環(huán)，左側(cè)其實(shí)是告誡我們DevOps不能止步于提交到發(fā)布的環(huán)節(jié)，需要持續(xù)優(yōu)化擴(kuò)展到客戶場景和客戶價(jià)值探索的環(huán)節(jié)，才能夠打通整個(gè)價(jià)值鏈條實(shí)現(xiàn)加速。

　　到底要怎么做好DevOps呢?如果把DevOps做得很好的企業(yè)比喻成三好學(xué)生的話，那么要能夠成為DevOps三好學(xué)生，就是要做到德智體美勞全面發(fā)展。就如同下面這個(gè)公式一樣：(工程方法 + 最佳實(shí)踐 + 生態(tài)) x 工具平臺(tái) = 能力

　　德：立場要堅(jiān)定、不動(dòng)搖，堅(jiān)持以持續(xù)地快速交付價(jià)值為目標(biāo);

　　智：要有智慧，有思路、有方法，實(shí)踐需要理論指引，這個(gè)理論就是靠譜的工程方法;

　　體：體指具體的基礎(chǔ)實(shí)踐，它們可以訓(xùn)練基本動(dòng)作和研發(fā)紀(jì)律，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力;

　　美：不能孤芳自賞，好要得到大家的認(rèn)同，而且眾人拾柴火焰才高;

　　勞：生產(chǎn)工具影響勞動(dòng)產(chǎn)出的重要因素，優(yōu)秀工具平臺(tái)甚至可以達(dá)到事半功倍的效果;

　　群：群出自臺(tái)灣版口號“德智體群美”，要發(fā)動(dòng)群眾，就要解決人與組織的問題。

　　五大建議助力探索匹配最佳DevOps組織模式

　　DevOps不容易，因?yàn)樗�試圖解決的是一個(gè)大難題，就是蓬勃的新生產(chǎn)力跟遲鈍的舊生產(chǎn)關(guān)系之間的矛盾，而這種矛盾對即有組織結(jié)構(gòu)發(fā)起了挑戰(zhàn)。運(yùn)維、測試、安全、項(xiàng)目管理、研發(fā)等各種傳統(tǒng)職能部門，都遇到了巨大的挑戰(zhàn)，而新形勢下有效的組織結(jié)構(gòu)模型還尚未形成定論。業(yè)內(nèi)報(bào)道指出，在DevOps轉(zhuǎn)型中，有7種DevOps組織反模式和9種有效組織模式，在這么多種可能的模式中，如何選擇或如何探索出適合自己的模式，實(shí)非易事。那么到底應(yīng)該怎么解決這些問題呢?

　　華為云DevCloud布道師徐毅與大家分享了他的建議。首先，從項(xiàng)目型向產(chǎn)品型轉(zhuǎn)變，要認(rèn)真考慮設(shè)立產(chǎn)品經(jīng)理制度。定義和確立產(chǎn)品，也是在梳理企業(yè)的價(jià)值流，并基于此建立價(jià)值交付型的組織結(jié)構(gòu)�？蛻繇�(xiàng)目的涓涓細(xì)流，經(jīng)過價(jià)值流動(dòng)路徑，匯入產(chǎn)品，最終流向價(jià)值大海。當(dāng)然還需疏通河道，就是針對這個(gè)價(jià)值路徑進(jìn)行價(jià)值流分析，發(fā)現(xiàn)那些阻礙價(jià)值流動(dòng)的問題，并逐個(gè)解決。

　　其次，訓(xùn)練出有規(guī)矩、講紀(jì)律、有戰(zhàn)斗力、能自管理的團(tuán)隊(duì)。如今的VUCA時(shí)代，過去那種經(jīng)理驅(qū)動(dòng)型團(tuán)隊(duì)的響應(yīng)速度已經(jīng)很難跟上市場、產(chǎn)品、技術(shù)等各方面的變化節(jié)奏，經(jīng)理人也很容易成為瓶頸，所以我們需要讓團(tuán)隊(duì)變得自管理，另一方面我又需要團(tuán)隊(duì)有規(guī)矩、講紀(jì)律，不然自管理變成放羊管理就適得其反了。

　　隨后便是跟需求有關(guān)。我們需要基于用戶場景出發(fā)，或是要反向找到用戶故事的場景，用戶如何使用以及能給用戶帶來什么好處?此外，還要做好信息共享、減少誤解，我們應(yīng)該把作為工作項(xiàng)的用戶故事跟用戶類型介紹、需求詳情、相關(guān)文檔、相關(guān)代碼關(guān)聯(lián)起來，以便相關(guān)工作者能夠看到共享信息，避免因?yàn)樾畔�傳遞或不透明而造成的誤會(huì)以及不必要的返工。

　　此外，需要梳理清楚和明確代碼分支模式，基于這種分支模式的協(xié)作模式，和與之相配的自動(dòng)化構(gòu)建和部署流水線，盡可能地減少人工操作出現(xiàn)失誤導(dǎo)致的浪費(fèi)。

　　最后則是務(wù)虛層面的建議。怎么避開落地過程中的各種坑、快速地掌握這些實(shí)踐并產(chǎn)生實(shí)效?簡單來說，就是要學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)亟柚�外力，可以站在巨人的肩膀上。業(yè)界的先進(jìn)工具和實(shí)踐，都需要經(jīng)由組織內(nèi)成員學(xué)習(xí)掌握后，才能真正產(chǎn)生實(shí)效。

　　踐行DevOps理念，華為云DevCloud的實(shí)踐

　　華為的快速發(fā)展就離不開從各大咨詢公司導(dǎo)入的業(yè)界經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)理念。在內(nèi)部，依靠研發(fā)能力中心等部門對產(chǎn)品部門和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行廣泛地賦能，提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。而賦能的方式，與華為云DevCloud專家服務(wù)內(nèi)容相似，包括對現(xiàn)狀的評估、知識或技能的培訓(xùn)、日常的輔導(dǎo)、行業(yè)認(rèn)證服務(wù)，以及整體性的咨詢、顧問型服務(wù)。

　　在華為云DevCloud的背后，是華為30年的前沿研發(fā)理念以及實(shí)踐積累，也包括華為云DevCloud自己吃狗糧的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。其中一條經(jīng)驗(yàn)，就是要有統(tǒng)一的思想指導(dǎo)，最好是集合業(yè)界實(shí)踐和企業(yè)自身的經(jīng)驗(yàn)，以華為云DevCloud自己為例，這個(gè)思想指導(dǎo)就是華為云DevCloud HE2E DevOps框架。

　　千里之行、始于足下，DevOps之旅、健康自檢起步。DevOps落地和轉(zhuǎn)型就好像在叢林中探險(xiǎn)，我們需要時(shí)刻知曉自己所處的方位，才能夠始終向著正確的方向前進(jìn)，華為云DevCloud使用了DevOps能力現(xiàn)狀評估來扮演指南針的作用，用于確定當(dāng)前狀態(tài)以及下一步的改進(jìn)方向。下圖是評估報(bào)告部分內(nèi)容的示意圖。

　　歡迎您登錄華為云DevCloud官網(wǎng)檢查自身DevOps能力現(xiàn)狀情況，進(jìn)行DevOps成熟度評測，將實(shí)時(shí)獲取報(bào)告。

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