企業(yè)文化墻的設(shè)計不但要展示公司的實力，而且要有對外宣傳企業(yè)文化的作用和價值，那么企業(yè)文化墻內(nèi)容應(yīng)該怎么設(shè)計才能實現(xiàn)公司各方面需求呢？首先我們可以從進(jìn)門開始，每個公司進(jìn)門處都會有一處logo墻，有的公司logo墻比較簡易，簡單的logo是公司的名稱，沒有過多的設(shè)計，有的公司logo背景墻設(shè)計的內(nèi)容多一些，不過不管怎么設(shè)計，我們重點還是突出logo這一塊的內(nèi)容，大氣的logo墻給人留下深刻而美好的第1印象。其次開始深入公司內(nèi)部，有的公司可能前臺位置比較寬廣，白墻面積大，如果您的公司有這么一處好位置，千萬不要在墻根底下擺一些沒有什么用的裝飾，這個位置我們可以設(shè)計一面公司簡介文化墻、公司榮譽(yù)文化墻、公司發(fā)展歷程文化墻、公司產(chǎn)品展示文化墻等，當(dāng)然我說了這么多種類并不是全都羅列到咱們墻體上，而是選擇我們需要的比較重要的一點，比較吸引人的一點設(shè)計上去即可，具體設(shè)計內(nèi)容還要根據(jù)我們墻體的大小來進(jìn)行設(shè)計，墻體大小直接決定內(nèi)容的多少問題。要展示企業(yè)文化墻的內(nèi)容，也必須是企業(yè)想要宣傳的企業(yè)思想和發(fā)展目標(biāo)。上海浦東新區(qū)校園文化墻生產(chǎn)廠家

    這個點只是項目的一部分。項目不同，目標(biāo)和路徑也會大有不同。這就是整體和部分的關(guān)系。多問幾個WHY，我們往往會更接近本質(zhì)。比如，“為什么公司還沒有文化墻，今年要好好弄一下？”，因為“要利用好工作環(huán)境和空間這個文化載體”，繼續(xù)問WHY，后面可能就是公司文化傳播的載體系統(tǒng)，公司文化建設(shè)的階段等等。WHATWHAT，文化墻究竟是啥？字面上看，文化墻有兩個要素，“文化”和“墻”?！拔幕碑?dāng)然是企業(yè)文化的內(nèi)容，包括：文化理念：使命、愿景、價值觀……文化載體：大事記、產(chǎn)品、故事、慶典、儀式、榜樣……亞文化元素：子公司/分公司/部門/特殊群體…………看起來就內(nèi)容很多的樣子，所以更要結(jié)合目標(biāo)，對“文化”這個要素進(jìn)行思考和明確?！皦Α痹賮砜础皦Α边@個要素，墻一定要是墻嗎？回歸到WHY，我們應(yīng)該不難理解，墻不一定是墻。文化墻，根本上，是借辦公環(huán)境和空間對企業(yè)文化進(jìn)行表達(dá)和傳播。園區(qū)、辦公樓、門、柱、窗、樓梯、會議室、公共空間、工位、走道……都可以是“文化”的“墻”。WHEREWHERE，在哪里做文化墻？當(dāng)我們知道WHY和WHAT之后，這個問題就迎刃而解了。比如目標(biāo)是建立文化墻傳播系統(tǒng)，從環(huán)境和空間向全體員工有效傳遞文化價值觀。那選擇的邏輯。上海地區(qū)形象文化墻安裝文化墻出現(xiàn)的起初目的，是宣傳社會正能量，但現(xiàn)在做文化墻主要就是起到一個裝飾墻面的作用。

隨著企業(yè)各方面的普遍發(fā)展，很多企業(yè)越來越重視濃濃的文化氛圍，于是開始在辦公室設(shè)置文化墻，可以讓企業(yè)的實力得到普遍的宣傳，現(xiàn)在成為了企業(yè)形象提升必不可少的存在，是宣揚企業(yè)文化的一種比較好的方式。在辦公室文化墻設(shè)計之前，先要明確具體的位置的擺放，這樣就能有效避免在設(shè)計的時候出現(xiàn)位置放錯的現(xiàn)象，如果位置出現(xiàn)錯誤，整個文化墻就會有很大缺憾，也就失去了文化信息，可以多對比，從中選出比較適合的放置區(qū)域。辦公室設(shè)置文化墻，其根本目的是為了體現(xiàn)企業(yè)的文化，讓員工感受到企業(yè)的團(tuán)隊榮譽(yù)感，在設(shè)計中，要講企業(yè)文化、員工福利，成長過程，發(fā)展經(jīng)歷等內(nèi)容，都展現(xiàn)在文化墻上。

文化墻設(shè)計要注重塑造企業(yè)的**價值觀。

**價值觀是企業(yè)在經(jīng)營過程中堅持不懈、努力使全體員工必須遵守的信條，體現(xiàn)了企業(yè)**團(tuán)隊的精神，也是企業(yè)家身體力行并堅守的理念。企業(yè)文化建設(shè)始于**價值觀的精心培育，終于**價值觀的維護(hù)、延續(xù)和創(chuàng)新。一要著力挖掘自身文化。要注意從企業(yè)特定的外部環(huán)境和內(nèi)部條件出發(fā)，把共性和個性、一般和個別有機(jī)地結(jié)合起來，總結(jié)出本企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)營風(fēng)格，挖掘整理出本企業(yè)長期形成的寶貴的文化資源，在企業(yè)精神提煉、理念概括、實踐方式上體現(xiàn)出鮮明特色，形成既具有時代特征又獨具魅力的企業(yè)文化。 在設(shè)計文化墻中多數(shù)人選擇現(xiàn)代設(shè)計風(fēng)格，以造型簡潔新穎，實用為目的。

主要分為“公司簡介”、“公司發(fā)展愿景、目標(biāo)、宗旨”、“員工活動”、“員工天地”、“公司新聞”等板塊然后搜集公司近期的信息、新聞、員工活動的內(nèi)容、照片，編輯好之后放上去。主要要展示一些積極向上的、公司氛圍的內(nèi)容在上面，同時也可以放一下生活小常識等等可以讓總經(jīng)理在每一期上都寫上一段話，以鼓勵員工。首先要明確一點，影樓文化墻，不只是門市部的，而是整個店的企業(yè)文化，文化墻可以分為幾方面的內(nèi)容：***，客戶見證歡樂樹第二，***員工英雄榜第三，***員工展示牌第四，企業(yè)文化標(biāo)語牌等以上幾種。具體要根據(jù)自己店內(nèi)情況進(jìn)行改變。希望能對你有幫助。公司文化墻的職責(zé)是倡導(dǎo)文明，宣傳公益、健康運動、綠色環(huán)保、宣傳文化、促進(jìn)品牌建設(shè)、提升品牌形象。上海楊浦區(qū)黨建文化墻

企業(yè)發(fā)展歷程能夠讓員工和客戶看到企業(yè)過去的輝煌與發(fā)展，增強(qiáng)員工和客戶對企業(yè)的信心，增加員工的凝聚力。上海浦東新區(qū)校園文化墻生產(chǎn)廠家

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