信息技術(shù)在企業(yè)管理學(xué)上的應(yīng)用可分做如下發(fā)展階段:A、MIS系統(tǒng)階段(ManagementInformationSystem)企業(yè)的信息管理系統(tǒng)主要是記錄大量原始數(shù)據(jù)、支持查詢、匯總等方面的工作。B、MRP階段(MaterialRequirePlanning)企業(yè)的信息管理系統(tǒng)對產(chǎn)品構(gòu)成進(jìn)行管理,借助計算機(jī)的運(yùn)算能力及系統(tǒng)對客戶訂單,在庫物料,產(chǎn)品構(gòu)成的管理能力,實(shí)現(xiàn)依據(jù)客戶訂單,按照產(chǎn)品結(jié)構(gòu)清單展開并計算物料需求計劃。實(shí)現(xiàn)減少庫存,優(yōu)化庫存的管理目標(biāo)。C、MRPII階段(ManufactureResourcePlanning)在MRP管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)增加了對企業(yè)生產(chǎn)中心、加工工時、生產(chǎn)能力等方面的管理,以實(shí)現(xiàn)計算機(jī)進(jìn)行生產(chǎn)和排產(chǎn)的功能,同時也將財務(wù)的功能囊括進(jìn)來,在企業(yè)中形成以計算機(jī)為**的閉環(huán)管理系統(tǒng),這種管理系統(tǒng)已能動態(tài)監(jiān)察到產(chǎn)、供、銷的全部生產(chǎn)過程。D、ERP階段(EnterpriseResourcePlanning)進(jìn)入ERP階段后,以計算機(jī)為核的企業(yè)級的管理系統(tǒng)更為成熟,系統(tǒng)增加了包括財務(wù)預(yù)測、生產(chǎn)能力、調(diào)整資源調(diào)度等方面的功能。配合企業(yè)實(shí)現(xiàn)JIT管理、質(zhì)量管理和生產(chǎn)資源調(diào)度管理及輔助決策的功能。成為企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)管理及決策的平臺工具。 ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對企業(yè)人力資源的管理和控制,包括員工管理、薪資管理、培訓(xùn)管理等操作的自動化管理和控制。東營軟件產(chǎn)品erp
金蝶ERP:金蝶erp是一套財務(wù)管理軟件,是一個企業(yè)資源計劃的統(tǒng)稱,它包含了很多值得我們一生都在學(xué)習(xí)和研究的知識,它是管理信息化、系統(tǒng)化、智能化的象征?,F(xiàn)在金蝶ERP是南方當(dāng)下流行的ERP管理系統(tǒng),金蝶ERP面向不同的服務(wù)群體有不同類別的軟件,主要有企業(yè)管理軟件、協(xié)同管理軟件、官方非盈利組織管理軟件。國外的ERP軟件如,SAP等。行業(yè)版本、軟件功能完善、實(shí)施能力方面占有明顯優(yōu)勢;但在軟件與中國國情結(jié)合度上比較薄弱。其功能客戶化修改、接口的開放度、**轉(zhuǎn)換支持、軟件價格和實(shí)施費(fèi)用等方面不容易被國內(nèi)企業(yè)認(rèn)同與接受。適合于已與國際化接軌、信息化基礎(chǔ)較好、人員素質(zhì)較高的大型企業(yè)。而對于我國生產(chǎn)(經(jīng)營)規(guī)模較小,信息化管理程度低的中小型企業(yè)不適合。 德州金蝶erp專業(yè)軟件優(yōu)化供應(yīng)鏈管理:通過集成供應(yīng)鏈模塊,優(yōu)化采購、庫存和銷售流程。
ERP系統(tǒng)對采購部的好處1.資源整合,采購系統(tǒng)資源與企業(yè)其它人、財、物資源整合在一個數(shù)據(jù)庫中,有利于企業(yè)資源的共享。2.信息上傳,采購單據(jù)一經(jīng)輸入,系統(tǒng)會自動發(fā)送短信通知主管審核。3.指令下達(dá),采購指令會自動流轉(zhuǎn)到倉庫部門,便于物品驗(yàn)收與入庫。4.財務(wù)記賬,采購入庫單據(jù)會自動拋轉(zhuǎn)到帳務(wù)系統(tǒng),便于財務(wù)人員對帳與記帳。5.可直接按營業(yè)部門所接客戶訂單安排采購。6.系統(tǒng)會根據(jù)生管部門下達(dá)的生產(chǎn)制令展算原物料需求,并可自動轉(zhuǎn)成采購訂單。7.可維護(hù)上下游廠商之供應(yīng)鏈管理(SCM)。8.統(tǒng)一管理供貨商及其報價,便于考核評估供貨商,比較分析采購價格。9.可根據(jù)實(shí)際需要按不同采購人員劃分采購物品范圍。10.采購訂單輸入時,系統(tǒng)自動將供貨商之核準(zhǔn)價格帶入,方便輸單作業(yè)。11.在請購作業(yè)中記錄各部門原物料的請購情況,并可自動轉(zhuǎn)成采購訂單采購。12.供貨商送貨過來,暫收資料直接與品管關(guān)聯(lián),檢驗(yàn)合格則入庫,否則退回。13.提供各類查詢窗體,以便隨時掌握采購下單、采購單價、廠商交貨、倉庫驗(yàn)收、采購跟催、進(jìn)貨對賬、應(yīng)付賬款等信息。14.提供相關(guān)統(tǒng)計窗體,以便高階主管分析、決策。
ERP的優(yōu)點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下方面:縮短周轉(zhuǎn)的時間;物流與資金流的集成;加強(qiáng)物料和生產(chǎn)計劃;模擬不同市場狀況對生產(chǎn)計劃、能力需求計劃、物料采購計劃和儲運(yùn)等工作的影響;增強(qiáng)企業(yè)對經(jīng)營環(huán)境改變的快速反應(yīng)能力;實(shí)現(xiàn)管理層對信息的實(shí)時和在線查詢;為企業(yè)決策提供更加準(zhǔn)確、及時的財務(wù)報告;及時提供各種管理報告、分析數(shù)據(jù);系統(tǒng)本身具有嚴(yán)格的內(nèi)部控制功能。中國企業(yè)實(shí)施ERP系統(tǒng)仍存在一些問題,主要表現(xiàn)為:(1)大量的外來詞匯設(shè)置了較高的ERP心理門檻。圍繞ERP系統(tǒng)**了BPR、JIT、CIMS、虛擬企業(yè)、協(xié)同商務(wù)等龐大的新名詞和外文詞匯,為廣大的企業(yè)管理人員設(shè)立了心理門檻,對于ERP實(shí)施過程的把握顯得非常難。(2)國外ERP軟件商有非常規(guī)范的ERP實(shí)施方法,但是不太了解我國企業(yè)的實(shí)際需求和定制過程。(3)國內(nèi)眾多ERP企業(yè)管理軟件商有豐富的ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn),但無科學(xué)規(guī)范的實(shí)施方法。(4)ERP軟件商、提供業(yè)務(wù)流程重組的咨詢公司、****提供的ERP服務(wù)、倡導(dǎo)第三方監(jiān)督的監(jiān)理大都從自己的角度提供ERP實(shí)施建議和經(jīng)驗(yàn),但是企業(yè)由于不能***看到具體的實(shí)施周期,使得企業(yè)不能深入了解具體的ERP實(shí)施方法和具體實(shí)施活動。ERP系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)對企業(yè)采購的管理和控制,包括采購計劃、采購訂單、供應(yīng)商管理等操作的自動化管理和控制。
確立ERP系統(tǒng)實(shí)施的決策者決策者就是對企業(yè)各方面的情況掌握較***,對企業(yè)的整體發(fā)展目標(biāo)較明確,有一定的影響力和號召力的人。由其擔(dān)當(dāng)ERP項(xiàng)目實(shí)施的***,進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,就會走好每一步,下好整盤棋。在企業(yè)內(nèi)部成立完善的三級組織機(jī)構(gòu):領(lǐng)導(dǎo)小組、項(xiàng)目實(shí)施小組和職能小組。通過決策者和組織機(jī)構(gòu)的科學(xué)決策,確定ERP的實(shí)施計劃步驟、實(shí)施細(xì)則與人員分工。做好前期咨詢與調(diào)研工作咨詢就是要通過管理咨詢**對企業(yè)當(dāng)前發(fā)展和管理中的薄弱環(huán)節(jié)及存在的**問題進(jìn)行診斷與分析,重新設(shè)計業(yè)務(wù)流程,調(diào)整組織分配;調(diào)研就是要知己知彼,搞清企業(yè)生產(chǎn)與業(yè)務(wù)構(gòu)成、服務(wù)需求、ERP供應(yīng)商的開發(fā)能力及軟件產(chǎn)品特點(diǎn)和其成功案例的了解、供應(yīng)鏈的構(gòu)成環(huán)節(jié)、市場供求關(guān)系與未來變化特點(diǎn)等情況。確?;A(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、時效性、可靠性和前后、上下數(shù)據(jù)間的一致性,為科學(xué)決策與管理提供參考依據(jù)。 強(qiáng)大的搜索引擎,快速查找信息:內(nèi)置強(qiáng)大的搜索引擎,讓用戶快速找到所需信息。濟(jì)南制造業(yè)erp軟件推薦
移動辦公,隨時隨地:支持移動設(shè)備訪問,讓用戶隨時隨地處理工作。東營軟件產(chǎn)品erp
ERP系統(tǒng)上線后,相關(guān)運(yùn)營和維護(hù)工作就交到企業(yè)手中了,實(shí)施方顧問**多遠(yuǎn)程指導(dǎo)一下,這對企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)自己的ERP實(shí)施顧問非常緊迫。人才梯隊培養(yǎng),是ERP系統(tǒng)成功運(yùn)行的基礎(chǔ)保障,是充分發(fā)揮ERP系統(tǒng)效用的關(guān)鍵。企業(yè)自實(shí)施ERP系統(tǒng)之初,組建的ERP實(shí)施管理隊伍,一般由網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)庫管理和ERP系統(tǒng)二次開發(fā)的信息技術(shù)人員和各部門的操作人員共同組成,這只隊伍將來主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)的二次開發(fā)過程和日常運(yùn)營維護(hù)工作。在ERP實(shí)施過程中進(jìn)行的ERP系統(tǒng)培訓(xùn)是ERP技術(shù)和應(yīng)用水平轉(zhuǎn)移的過程,通過培訓(xùn)可以使ERP的相關(guān)知識深入人心,逐步確立ERP管理模式;而對于內(nèi)部實(shí)施人員,深度參與ERP項(xiàng)目實(shí)施,通過與實(shí)施方顧問在實(shí)施過程中密切配合,將知識傳遞并保留到企業(yè)方實(shí)施人員手中。事實(shí)上,項(xiàng)目中**難做好的也是ERP系統(tǒng)的培訓(xùn)和知識傳遞。如果存在這種情況,那么可以聘請有經(jīng)驗(yàn)的顧問公司對人員進(jìn)行有針對性的培訓(xùn),加強(qiáng)隊伍建設(shè),使其有能力做好系統(tǒng)的開發(fā)和運(yùn)行管理。這就要求企業(yè)制定完整的培訓(xùn)計劃,分階段展開,并通過培訓(xùn)績效考核,來達(dá)到預(yù)期的效果。 東營軟件產(chǎn)品erp
金蝶云服務(wù)產(chǎn)品的市場表現(xiàn)不僅彰顯了其在企業(yè)管理云SaaS領(lǐng)域的領(lǐng)、導(dǎo)地位,更突顯了其產(chǎn)品在助力企業(yè)數(shù)... [詳情]
2025-06-18進(jìn)行系統(tǒng)部署和測試在ERP系統(tǒng)定制和開發(fā)完成后,企業(yè)需要對其進(jìn)行系統(tǒng)部署和測試。系統(tǒng)部署包括硬件設(shè)備... [詳情]
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2025-06-17您想知道的企業(yè)每天都在哪些地方消耗和浪費(fèi)成本嗎?您想了解的部門每天都在發(fā)生哪些問題嗎?您想清楚的員工... [詳情]
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