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對(duì)于企業(yè)的福利管理，上海盛榕能提供哪些建議？

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上海盛榕企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司2025-02-12

建議企業(yè)設(shè)計(jì)多元化的福利體系，除法定福利外，增加補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、健康體檢、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、員工活動(dòng)等福利項(xiàng)目。根據(jù)員工的年齡、性別、崗位等因素，實(shí)施差異化的福利方案，提高福利的針對(duì)性和滿(mǎn)意度。

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簡(jiǎn)介：上海盛榕咨詢(xún)專(zhuān)注為中小企業(yè)提供定制內(nèi)訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目與人才培養(yǎng)一體化服務(wù)，期待攜手共創(chuàng)成功
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、中層管理者能力提升
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