上海盛榕企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司2024-06-21
是的,我們定期進(jìn)行薪酬市場(chǎng)調(diào)研,以了解行業(yè)薪酬趨勢(shì)。這一做法不僅有助于我們掌握同行業(yè)、同地區(qū)、同職位的薪酬水平,還能確保我們的薪酬體系與市場(chǎng)保持同步。通過(guò)薪酬調(diào)研,我們可以了解市場(chǎng)行情,為企業(yè)薪酬決策提供有力依據(jù),從而制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬策略,吸引和留住優(yōu)秀人才。同時(shí),薪酬調(diào)研也是企業(yè)薪酬管理的基礎(chǔ)工作,對(duì)于保持薪酬體系的公平公正和可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
本回答由 上海盛榕企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 提供
上海盛榕企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
聯(lián)系人: 韓磊
手 機(jī): 13920911642
網(wǎng) 址: https://www.shengrongsh.com/