上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司2024-06-21

是的，我們定期進(jìn)行薪酬市場(chǎng)調(diào)研，以了解行業(yè)薪酬趨勢(shì)。這一做法不僅有助于我們掌握同行業(yè)、同地區(qū)、同職位的薪酬水平，還能確保我們的薪酬體系與市場(chǎng)保持同步。通過(guò)薪酬調(diào)研，我們可以了解市場(chǎng)行情，為企業(yè)薪酬決策提供有力依據(jù)，從而制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬策略，吸引和留住優(yōu)秀人才。同時(shí)，薪酬調(diào)研也是企業(yè)薪酬管理的基礎(chǔ)工作，對(duì)于保持薪酬體系的公平公正和可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

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