如何選擇適合自己企業(yè)的招聘流程外包服務(wù)商？

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江蘇優(yōu)職君信息科技（集團(tuán)）有限公司2024-06-07

資源和渠道：評估服務(wù)商擁有的人才庫資源和招聘渠道的比較廣性和有效性。看其是否能觸及到企業(yè)所需的各類人才群體。定制化能力：確保服務(wù)商能夠根據(jù)企業(yè)的獨(dú)特需求和文化，提供定制化的招聘解決方案。而不是采用一刀切的模式。

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