從人、財、貨、客、數(shù)五個維度切入，構(gòu)建覆蓋企業(yè)全部運營要素的數(shù)字化運營決策模型，簡單易懂、數(shù)形結(jié)合、智能預(yù)警、合理化建議推送、業(yè)務(wù)財政管理人員均可運用等特點。運用過程中不會受限于本身才能約束，可被模型規(guī)劃的分析思路進行引導(dǎo)式分析，具有極強的使用沉浸感，還可使用運營指標快速完成對企業(yè)雜亂的運營數(shù)據(jù)體系化的分析，如抽絲剝繭般層層發(fā)掘企業(yè)運營問題，及時制定處理計劃，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)，不斷提高企業(yè)管理水平與持續(xù)盈余才能。該ERP系統(tǒng)具備用戶友好的操作界面和強大的自定義功能，滿足了公司不斷變化和提升的管理需求。平湖建筑ERP軟件工貿(mào)一體

生產(chǎn)績效須建立覆蓋生產(chǎn)運營、車間執(zhí)行、員工績效以及質(zhì)量全過程的指標體系，連同銷售、采購、財務(wù)數(shù)據(jù)貫穿人、機、料綜合分析，站在全局視角一體化運營決策，并為不同用戶不同時間不同地點提供多種展示功能。一屏掌握企業(yè)整體運營情況，包含訂單、采購、生產(chǎn)等情況實時進度情況，用戶也可定義其他關(guān)心指標或進度執(zhí)行情況數(shù)據(jù)。
LRP通常以訂單作為需求來源進行運算，且運算時只考慮此訂單的產(chǎn)品與材料庫存。相同產(chǎn)品訂單未選單運算時不考慮，這也是與MRP比較大區(qū)別，更適合急單插單、小批量多品種的制造情況。
安徽泛微ERP軟件MES系統(tǒng)隨著綠色、可持續(xù)發(fā)展理念的不斷深入人心，ERP系統(tǒng)將更加注重環(huán)保、節(jié)能方面的應(yīng)用，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

ERP管理系統(tǒng)包括：銷售管理、MRP分析、采購管理、生產(chǎn)管理、委外管理、庫存管理、應(yīng)收管理、應(yīng)付管理、車間現(xiàn)場管理、工序管理、計件工資、財務(wù)管理及成本管理等。實現(xiàn)企業(yè)的全鏈路數(shù)字化。

ERP 的功能包括除了MRPII(制造、供銷、財務(wù))外，還包括多工廠管理、質(zhì)量管理、實驗室管理、設(shè)備維修管理、倉庫管理、運輸管理、過程控制接口、數(shù)據(jù)采集接口、電子通訊、電子郵件、法規(guī)與標準、項目管理、金融投資管理、市場信息管理等等。它將重新定義各項業(yè)務(wù)及其相互關(guān)系，在管理和組織上采取更加靈活的方式，對供應(yīng)鏈上供需關(guān)系的變動(包括法規(guī)、標準和技術(shù)發(fā)展造成的變動)，同步、敏捷、實時地作出響應(yīng);在掌握準確、及時、完整信息的基礎(chǔ)上，作出正確決策，能動地采取措施。

主出產(chǎn)方案它是依據(jù)出產(chǎn)方案、猜測和客戶訂單的輸入來安排將來的各周期中提供的產(chǎn)品品種和數(shù)量，它將出產(chǎn)方案轉(zhuǎn)為產(chǎn)品方案，在平衡了物料和才能的需要后，準確到時刻、數(shù)量的詳細的進度方案。是企業(yè)在一段時期內(nèi)的總活動的安排，是一個穩(wěn)定的方案，是以出產(chǎn)方案、實際訂單和對歷史出售剖析得來的猜測發(fā)生的。物料需求方案在主出產(chǎn)方案決定出產(chǎn)多少很終產(chǎn)品后，再依據(jù)物料清單，把整個企業(yè)要出產(chǎn)的產(chǎn)品的數(shù)量轉(zhuǎn)變?yōu)樗璩霎a(chǎn)的零部件的數(shù)量，并對照現(xiàn)有的庫存量，可得到還需加工多少，采購多少的很終數(shù)量。這才是整個部門真實按照的方案。ERP系統(tǒng)具備質(zhì)量管理的功能，能夠?qū)崿F(xiàn)對產(chǎn)品質(zhì)量的全過程控制和追溯。

ERP辦理系統(tǒng)包含：出售辦理、MRP剖析、采購辦理、生產(chǎn)辦理、委外辦理、庫存辦理、應(yīng)收辦理、敷衍辦理、車間現(xiàn)場辦理、工序辦理、計件工資、財務(wù)辦理及成本辦理等。完成企業(yè)的全鏈路數(shù)字化。ERP的功能包含除了MRPII(制造、供銷、財務(wù))外，還包含多工廠辦理、質(zhì)量辦理、實驗室辦理、設(shè)備維修辦理、庫房辦理、運輸辦理、過程操控接口、數(shù)據(jù)收集接口、電子通訊、電子郵件、法規(guī)與標準、項目辦理、金融投資辦理、市場信息辦理等等。它將重新界說各項事務(wù)及其相互關(guān)系，在辦理和組織上采納愈加靈敏的方法，對供應(yīng)鏈上供需關(guān)系的變化(包含法規(guī)、標準和技術(shù)發(fā)展造成的變化)，同步、敏捷、實時地作出呼應(yīng);在掌握精確、及時、完好信息的基礎(chǔ)上，作出正確決策，能動地采納措施。該系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)流程的自定義和優(yōu)化，滿足企業(yè)不斷變化和提升的管理需求。南湖區(qū)泛微ERP軟件一般多少錢

ERP系統(tǒng)具備具體的生產(chǎn)管理功能，能夠覆蓋生產(chǎn)計劃的制定、生產(chǎn)過程的監(jiān)控、生產(chǎn)資源的調(diào)配等各個環(huán)節(jié)。平湖建筑ERP軟件工貿(mào)一體

在企業(yè)中，一般的管理主要包括三方面的內(nèi)容：生產(chǎn)控制（計劃、制造）、物流管理（分銷、采購、庫存管理）和財務(wù)管理（會計核算、財務(wù)管理）。這三大系統(tǒng)本身就是集成體，它們互相之間有相應(yīng)的接口，能夠很好的整合在一起來對企業(yè)進行管理。另外，要特別一提的是，隨著企業(yè)對人力資源管理重視的加強，已經(jīng)有越來越多的ERP廠商將人力資源管理納入了ERP系統(tǒng)的一個重要組成部分。

ERP人力資源管理系統(tǒng)的應(yīng)用企業(yè)內(nèi)的人力資源被企業(yè)視為資源之本，在現(xiàn)代企業(yè)管理中，會頻繁出現(xiàn)人事變動、企業(yè)重組等問題，企業(yè)開始應(yīng)用ERP人力資源管理系統(tǒng)為他們的決策提供有效的輔助方式。ERP人力資源管理系統(tǒng)代替?zhèn)鹘y(tǒng)操作模式，大容量收集信息，高效能的處理、儲備人力資源信息，提高人員的工作質(zhì)量以及工作效率。 平湖建筑ERP軟件工貿(mào)一體