蔚來放棄幻想、降本增效蔚來曾經(jīng)承諾“不裁員”，減成本不靠砍人，而是“100%的人完成150%的工作”。但去年，在銷量不振、持續(xù)的虧損和現(xiàn)金流壓力下，蔚來也開始采取了一系列降本增效的措施，包括業(yè)務調(diào)整和裁員。去年11月初，李斌在全員信中表示，公司將減少10%左右的崗位，調(diào)整將在11月完成。在全員信中，李斌稱裁員是“不得不做的艱難決定”。但這同時也是直接、見效的降本手段。2022年末，蔚來擁有2.68萬名員工，遠超小鵬的1.58萬人和理想的1.93萬人。2023年，蔚來沒有繼續(xù)擴張。參考2022年的數(shù)據(jù)，蔚來當年向員工支付了超過112億元的薪酬，人均薪酬37萬元，是上汽集團的2倍。如果按照李斌的說法，裁員10%，能大約節(jié)省10余億元。裁員之外，業(yè)務整合也在進行。 不同品牌的熒光探傷劑在性能上可能存在差異。福建U-T探傷劑聯(lián)系方式
何小鵬、王鳳英發(fā)起，10位高管離職在創(chuàng)始人何小鵬和總裁王鳳英的下，小鵬去年變動頻繁，10位高管先后離職。王鳳英是長城前總裁，去年初加入小鵬，初負責銷售、產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品組合管理。之后，何小鵬逐漸把產(chǎn)、供、銷平衡和三大整車平臺的統(tǒng)籌工作也交給了她。2022年，小鵬聯(lián)合創(chuàng)始人夏珩、何濤在G9上市風波后淡出，何小鵬將決策權從四人組成的總裁室收回，對十幾個業(yè)務的架構進行重新整理，按職能劃分為戰(zhàn)略、產(chǎn)品、技術、銷售、OTA（遠程升級）五大，和E、F、H三個整車平臺。去年，小鵬E、F平臺的負責人由首席人力資源官兼銷售與服務副總裁廖清紅、聯(lián)合創(chuàng)始人夏珩換成了李一凡和產(chǎn)品規(guī)劃副總裁陳永海，H平臺未變，為矯青春。三大平臺的匯報對象從何小鵬變成了王鳳英。王鳳英直接管理的銷售體系去年變動。 南通熒光探傷劑價格它的熒光特性使得缺陷在黑暗環(huán)境中更加明顯。
探傷設備是一種常見的非破壞性檢測設備，廣泛應用于工業(yè)、建筑、航空航天等領域。它可以通過探測材料內(nèi)部的缺陷、裂紋、異物等來判斷材料的質(zhì)量和完整性。但是，市場上探傷設備的種類繁多，如何選擇適合自己的型號呢？首先，需要根據(jù)自己的需求和應用場景來選擇探傷設備的類型。目前市場上主要有超聲波探傷、渦流探傷、磁粉探傷、射線探傷等多種類型的探傷設備。超聲波探傷適用于金屬、塑料等材料的缺陷檢測；渦流探傷適用于金屬表面缺陷檢測；磁粉探傷適用于金屬表面裂紋檢測；射線探傷適用于金屬、混凝土等材料的內(nèi)部缺陷檢測。因此，在選擇探傷設備時，需要根據(jù)自己的應用場景和需求來選擇適合的類型。其次，需要根據(jù)探傷設備的性能指標來選擇型號。
蠕動波探頭。因為蠕變波的角度在75°～83°之間，幾乎垂直于被檢工件的厚度方向，與工件的垂直裂紋接近90°。因此，它對垂直裂紋具有良好的檢測靈敏度，對工件的表面粗糙度要求不高，適合于表面和近表面裂紋的檢測。5.表面波（瑞利波）探頭的入射角應接近瑞利波產(chǎn)生的臨界角，通常略大于第2臨界角。由于表面波的能量集中在表面以下兩個波長，因此表面裂紋檢測的靈敏度很高，主要用于表面或近表面缺陷的檢測。6.雙晶探頭。雙晶探頭有兩個壓電晶片，一個發(fā)射超聲波，另一個接收超聲波。根據(jù)入射角αL的不同，可分為縱波雙晶直探頭和橫波雙晶角探頭。本發(fā)明具有靈敏度高、雜波少、盲區(qū)小、工件近場區(qū)長度小、探測范圍可調(diào)等優(yōu)點!良好的熒光探傷劑具有穩(wěn)定的性能和出色的熒光效果。
探傷設備是一種用于檢測材料內(nèi)部缺陷的工具，它可以幫助工程師和技術人員快速、準確地檢測出材料中的缺陷，從而保證產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性。在選擇探傷設備時，有幾個重要的參數(shù)需要考慮，下面我們來一一介紹。1.頻率探傷設備的頻率是指它所發(fā)出的聲波的頻率，通常用赫茲（Hz）來表示。不同頻率的探傷設備適用于不同類型的材料和缺陷。例如，高頻探傷設備適用于檢測薄壁材料和小缺陷，而低頻探傷設備適用于檢測厚壁材料和大缺陷。2.靈敏度探傷設備的靈敏度是指它能夠檢測到的**小缺陷尺寸；靈敏度越高，探傷設備就能夠檢測到更小的缺陷。這對于一些需要高精度的應用非常重要，例如航空航天和醫(yī)療設備。熒光探傷劑對于焊縫等關鍵部位的檢測尤為重要。湖州熒光探傷劑代理
合理使用熒光探傷劑能夠節(jié)省檢測成本和時間。福建U-T探傷劑聯(lián)系方式
從2021年開始，比亞迪吃透新能源車滲透率增長的紅利，靠大眾市場，成為全球新能源車銷量的車企。大眾市場的競爭變得更激烈，比亞迪也不甘只做細分市場，它正在擴大領土，賣小眾的越野車，也賣超過100萬元的豪華車，用滾輪船把造好的車運到海外，也到海外建廠。在守住大眾市場的同時，智能化、比亞迪的重要任務，也是錢、人和資源的去處。理想繼續(xù)學習華為，智能團隊大擴張理想是2023年少數(shù)還在大規(guī)模擴張的車企。員工總?cè)藬?shù)超過兩萬，智能駕駛、AI、銷售等多個團隊擴大招聘。銷量是理想的底氣。去年，理想銷售了37.6萬輛車，比蔚來和小鵬的總和還多7.5萬輛。去年第三季度，理想的凈利率為8%，是新勢力中的車企。 福建U-T探傷劑聯(lián)系方式
