值得關(guān)注的一點(diǎn)是，酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型給采購(gòu)流程帶來(lái)了極大優(yōu)化。以往采購(gòu)工作，從需求申報(bào)到選擇供應(yīng)商、下單等環(huán)節(jié)，人工溝通成本高，信息易不對(duì)稱，效率低下?，F(xiàn)在依托數(shù)字化采購(gòu)平臺(tái)，各部門線上提交需求，系統(tǒng)自動(dòng)匯總并匹配優(yōu)異供應(yīng)商，快速獲取多家報(bào)價(jià)，方便對(duì)比擇優(yōu)。采購(gòu)全程在平臺(tái)有清晰記錄，從下單到驗(yàn)收，各環(huán)節(jié)可追溯，有效避免貨物質(zhì)量、數(shù)量等問(wèn)題。而且平臺(tái)還能分析采購(gòu)數(shù)據(jù)，幫助酒店掌握物品消耗規(guī)律，合理安排采購(gòu)計(jì)劃，減少庫(kù)存積壓，降低成本。如此一來(lái)，酒店物資供應(yīng)更順暢，保障了日常運(yùn)營(yíng)的高效開(kāi)展。酒店通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，電子宣傳冊(cè)取代紙質(zhì)，方便分享傳播，展示酒店亮點(diǎn)，吸引客源。智能酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟

酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)于員工培訓(xùn)和發(fā)展有著不可忽視的影響。以往開(kāi)展培訓(xùn)多是集中授課，形式較為單一，且受時(shí)間、場(chǎng)地限制，員工很難做到反復(fù)學(xué)習(xí)鞏固。如今借助線上培訓(xùn)平臺(tái)，酒店可以上傳豐富多樣的培訓(xùn)課程，涵蓋服務(wù)禮儀、安全知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等多個(gè)方面，員工能根據(jù)自己的時(shí)間靈活安排學(xué)習(xí)進(jìn)度，隨時(shí)可以回看復(fù)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容。另外，通過(guò)數(shù)字化的考核系統(tǒng)，能精確評(píng)估員工的學(xué)習(xí)成果，發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)勢(shì)與短板，酒店可以據(jù)此為員工制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵(lì)員工提升自身能力，這不僅有助于員工個(gè)人成長(zhǎng)，也能讓酒店擁有更專業(yè)、高素質(zhì)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，更好地服務(wù)于賓客。蘭州對(duì)于酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型營(yíng)銷數(shù)字化轉(zhuǎn)型促使酒店設(shè)置智能叫醒服務(wù)，多方式提醒，準(zhǔn)確無(wú)誤，保障賓客行程不耽誤。

酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型正助力酒店朝著環(huán)保型運(yùn)營(yíng)模式邁進(jìn)。以往酒店在能源消耗、物資管理等方面缺乏精細(xì)化手段，容易造成資源浪費(fèi)?，F(xiàn)在，通過(guò)安裝智能水表、電表等設(shè)備，酒店可以精確監(jiān)測(cè)各區(qū)域、各時(shí)段的能源消耗情況，利用數(shù)據(jù)分析制定針對(duì)性的節(jié)能策略，比如根據(jù)不同季節(jié)、不同時(shí)間段自動(dòng)調(diào)節(jié)空調(diào)溫度、照明亮度等。在物資管理上，數(shù)字化系統(tǒng)能跟蹤各類一次性用品的使用量，鼓勵(lì)賓客按需取用，減少浪費(fèi)。酒店還可以通過(guò)線上平臺(tái)向賓客宣傳環(huán)保理念，倡導(dǎo)綠色出行、垃圾分類等行為。這種環(huán)保型運(yùn)營(yíng)模式不僅降低了酒店運(yùn)營(yíng)成本，更符合當(dāng)下可持續(xù)發(fā)展的大趨勢(shì)，贏得了注重環(huán)保的賓客的認(rèn)可和好評(píng)。

酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來(lái)的一個(gè)明顯益處就是對(duì)賓客反饋處理的優(yōu)化。以往賓客填寫意見(jiàn)表后，信息收集、整理和分析緩慢，傳遞過(guò)程易出現(xiàn)疏漏，導(dǎo)致問(wèn)題難以及時(shí)解決?，F(xiàn)在通過(guò)線上問(wèn)卷、移動(dòng)端評(píng)價(jià)、客服平臺(tái)等多種數(shù)字化渠道收集反饋，信息實(shí)時(shí)匯聚到統(tǒng)一管理系統(tǒng)。工作人員能迅速分類整理，安排相應(yīng)部門跟進(jìn)處理各類問(wèn)題，如客房衛(wèi)生、餐飲口味等。并且通過(guò)分析反饋數(shù)據(jù)，酒店能精確發(fā)現(xiàn)服務(wù)短板，針對(duì)性制定改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)。這讓賓客感受到酒店對(duì)他們意見(jiàn)的重視，提高滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)酒店不斷進(jìn)步。借助數(shù)字化平臺(tái)，酒店能遠(yuǎn)程調(diào)控公共區(qū)域設(shè)備，節(jié)能又高效，優(yōu)化整體運(yùn)營(yíng)效果。

酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型助力酒店的泳池服務(wù)實(shí)現(xiàn)了升級(jí)優(yōu)化。過(guò)去，泳池的水溫、水質(zhì)監(jiān)測(cè)依靠人工定時(shí)檢測(cè)，不夠及時(shí)準(zhǔn)確，開(kāi)放時(shí)間也相對(duì)固定，難以滿足不同賓客的需求?，F(xiàn)在，借助智能傳感器，泳池可以實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)水溫、水質(zhì)酸堿度、余氯含量等關(guān)鍵指標(biāo)，并將數(shù)據(jù)傳輸至后臺(tái)管理系統(tǒng)，一旦出現(xiàn)異常情況能及時(shí)調(diào)整處理，確保泳池水質(zhì)安全、水溫適宜。同時(shí)，酒店通過(guò)數(shù)字化平臺(tái)公布泳池實(shí)時(shí)狀態(tài)信息，賓客可以提前了解并預(yù)約使用時(shí)間，還能根據(jù)自己的喜好預(yù)訂游泳輔助器材，如浮板、泳鏡等。數(shù)字化的泳池服務(wù)讓賓客能更放心、舒適地享受游泳樂(lè)趣，提升了酒店泳池的吸引力。酒店借助數(shù)字化手段，打造線上客服，快速解答賓客疑問(wèn)，溝通更順暢，服務(wù)更貼心。延安創(chuàng)新型酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型會(huì)員共享解決方案

數(shù)字化轉(zhuǎn)型下，酒店利用智能照明，可依不同場(chǎng)景調(diào)節(jié)燈光，營(yíng)造氛圍，讓賓客感受別樣舒適。智能酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟

酒店行業(yè)要想持續(xù)發(fā)展，應(yīng)重視起來(lái)數(shù)字化轉(zhuǎn)型在員工培訓(xùn)方面的完善作用。傳統(tǒng)集中授課式培訓(xùn)，受時(shí)間、場(chǎng)地限制，員工學(xué)習(xí)效果參差不齊，且難以反復(fù)鞏固知識(shí)?，F(xiàn)在有了線上培訓(xùn)平臺(tái)，豐富多樣的課程涵蓋服務(wù)規(guī)范、安全知識(shí)等諸多內(nèi)容，員工可依據(jù)自身時(shí)間靈活安排學(xué)習(xí)，隨時(shí)回看重點(diǎn)內(nèi)容，加深理解。而且數(shù)字化考核系統(tǒng)能精確評(píng)估學(xué)習(xí)成果，酒店據(jù)此了解員工的長(zhǎng)處與短板，進(jìn)而制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，激勵(lì)員工不斷提升自我。如此一來(lái)，員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力不斷提高，酒店也能打造出更專業(yè)、更有競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為賓客提供更優(yōu)異服務(wù)。智能酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟