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企業(yè)商機
企業(yè)管理培訓基本參數(shù)
  • 品牌
  • 格局,人民學習,珍島集團,硅谷兄弟,安財,中企法顧
  • 服務項目
  • 企業(yè)管理培訓
  • 服務地區(qū)
  • 威海
  • 服務周期
  • 1天
  • 適用對象
  • 各層級管理人員、儲備干部等
  • 提供發(fā)票
企業(yè)管理培訓企業(yè)商機

中小企業(yè),尤其是工業(yè)品企業(yè),***的出路就是“優(yōu)特?!?,這三個字,跟現(xiàn)在倡導的“專精特新”,有三個字是重合的,這是工業(yè)品企業(yè)成為細分市場***的必經(jīng)之路?!皟?yōu)”是指比社會上的大陸貨要更質(zhì)量;“特”是更特別,在很多地方跟別人有差異化;“專”是在某個特定領域去深耕,這是中小型工業(yè)品企業(yè)能夠生存與發(fā)展的關鍵。我1986年加入中國惠普,做電子測量儀器,這是一個非常小眾化的工業(yè)品,但賣到**、**、電力、機械、電子等各個行業(yè)。這類企業(yè)大多都有市場部,但更多的職能是市場宣傳、銷售支持等,真正有市場開發(fā)職能的企業(yè)少之又少。那么,從哪里入手能把市場開發(fā)工作做起來?幫助企業(yè)構建完整的培訓體系,滿足企業(yè)多樣化、多場量、多體驗的培訓需求;山東什么企業(yè)管理培訓服務熱線

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作為企業(yè)家,一定要明白,你對企業(yè)的影響來自你的思想力。思想力就是你對戰(zhàn)略的思考,對戰(zhàn)略的明確描述,以及隊伍上下對戰(zhàn)略形成高度共識。戰(zhàn)略共識就是執(zhí)行力,沒有共識,這個戰(zhàn)略也是掛在墻上的戰(zhàn)略;凡是執(zhí)行力不夠的,主要原因是對戰(zhàn)略的認識不足。當所有的人理解戰(zhàn)略后,執(zhí)行的問題就解決了。所以共識就是力量、共識就是行動、共識就是方向、共識就是未來。如果每個人有自己的想法,那在戰(zhàn)略執(zhí)行上就會打折扣。沒有調(diào)研就沒有發(fā)言權,沒有實踐的理論只能是理論,實踐結合的理論才是真的落地。信息企業(yè)管理培訓排行為公司轉(zhuǎn)型升級、提升核心競爭力提供寶貴經(jīng)驗與靈感。

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如果你還整不明白營銷到底是什么?看了很多書還是不懂營銷扯那么玄乎到底怎么落地?弄不清楚營銷具體要怎么一步步做?建議你也看看高建華老師的視頻課程《營銷那點事》,不僅有趣還有料。高手說話都是深入淺出、真實有趣,用下里巴人的詞匯、通俗生活化的案例把復雜邏輯講的明明白白,不和你扯那么多虛頭八腦陽春白雪的。這是一門關于營銷方法論的課程,面對這么好的學習材料,多看幾遍也不為過。關于營銷定義:去發(fā)現(xiàn)、識別、激發(fā)并滿足目標客戶的需求,通過創(chuàng)造獨特的客戶價值,在盈利的大前提下,來贏得滿意的客戶。(即市場環(huán)境下做生意的一套邏輯)目標客戶:營銷是為部分人服務,不是為所有人服務(前提認知)獨特的:差異性,必須與同行不一樣盈利:不盈利的公司都是耍流氓

我是學會計的出身,你看這個會計工作是有很多規(guī)則的。比如說管錢的不管賬,管賬的不管錢,這叫錢賬分開;出納和會計不能由一個人兼任,任何單據(jù)都要有經(jīng)辦人、審批人、質(zhì)證人,己方簽字才能報銷入賬;并且還要有第三方的審查和監(jiān)督,不能自己審自己。這些規(guī)則設置、制度設置都是非常必要的。話說有這么一個企業(yè)家,他安排自己遠房親戚一個小伙子來替自己管倉庫的物資。兩家人都是親戚關系,平時感情真的很不錯,他給這個小伙子也提供了很多的幫助和支持,這個年輕人也真是一副知恩圖報的態(tài)度,把工作干得很好,各方面的事情都管理得井井有條的。不過這里邊也存在一些問題,因為太信任這個年輕人了,所以基本上讓他既管錢又管物還管賬。物資的領取和發(fā)放,這個年輕人一個人就能說了算,也沒有雙人簽字、審核復核的制度。積極聆聽發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì),提升主動溝通的內(nèi)驅(qū)力;

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很多企業(yè)遇到過這樣的問題,推出的產(chǎn)品不溫不火,在市場上毫無水花,而類似的競品卻大受歡迎,收獲了好評和市場占有率。說到底,產(chǎn)品市場增長的快慢取決于用戶的購買意愿,購買意愿越強烈,市場增長越快。而用戶購買意愿指數(shù),取決于你的產(chǎn)品針對競品的競爭優(yōu)勢,競爭優(yōu)勢越強用戶的購買意愿越強。對比競品沒有競爭優(yōu)勢,或*具有微弱優(yōu)勢的產(chǎn)品很難在市場占有一席之地。在商業(yè)行為中,突出的產(chǎn)品優(yōu)勢就是企業(yè)核心競爭力。我們所熟知的戴森就是這么一款***產(chǎn)品,憑借高顏值+黑科技兩項光環(huán)加身而廣受追捧,吸塵器、吹風機、卷發(fā)棒等旗下產(chǎn)品均價幾乎為大多數(shù)競品的10倍,但仍不能妨礙它銷量節(jié)節(jié)攀升,被稱為“家電界的蘋果”。究其原因,戴森每款產(chǎn)品在設計之初就植入了強大的營銷基因。顛覆傳統(tǒng)的設計拉開與競品間的差距,對客戶痛點的完美解決,給用戶帶來了全新體驗,讓大量用戶在購買后自發(fā)在小紅書、微博、朋友圈等社交平臺上**宣傳,戴森因此迅速成為風靡全球的網(wǎng)紅單品。**終,一個小小吹風機締造的“戴森神話”,讓創(chuàng)始人詹姆斯·戴森躋身英國富豪榜。打造***產(chǎn)品即要做到理解購買的本質(zhì)和背后的因果機制,回歸產(chǎn)品本身,分析并放大與競品的價值差。學習是沒錯的,但是關鍵點在于你學習的內(nèi)容是否是正確!山東公開企業(yè)管理培訓創(chuàng)新

我們每一個人特別是年輕人,在成長進步的道路上,不僅要學技能,學溝通交流的社會經(jīng)驗;山東什么企業(yè)管理培訓服務熱線

不管你是什么樣的工業(yè)品企業(yè),第一步,你可以做的就是市場盤點,看看企業(yè)有什么樣的產(chǎn)品?賣到哪里去了?通過市場盤點,就能發(fā)現(xiàn)比較大的客戶是誰,然后把客戶進行分類,***發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品**受哪個群體歡迎。如果你認真做這個工作,把公司這十年、二十年的數(shù)據(jù)拿出來,再在市場上“跑一遍”,很快就能得出結論。第二步,看市場需求空間。看看與你類似的企業(yè)還有多少?在哪里?并在地圖上把他們標出來??纯词袌龅倪吔缭谀睦??這時,你會發(fā)現(xiàn)只占有市場的一小部分而已,還有很多沒有被覆蓋的地方,于是就能知道成長空間有多大。山東什么企業(yè)管理培訓服務熱線

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