隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和城鎮(zhèn)化進程的加快，建筑業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱行業(yè)，對勞動力的需求日益增加。然而，在建筑工地上，一些勞務用工管理方面的問題也隨之凸顯出來，比如存在虛假用工、勞務派遣亂象等，這些問題嚴重影響了工地的安全生產(chǎn)和勞動者的合法權益。為了解決這些問題，提升工地管理水平，近年來我國開始在建筑工地上實施勞務實名制，以規(guī)范用工管理、保障勞動者權益。

勞務實名制是指在工地用工過程中，所有勞務人員都要進行實名登記、實名認證，同時建立健全用工管理臺賬。這樣一來，一方面可以防止虛假用工，另一方面也可以為勞動者提供更加穩(wěn)定和合法的崗位保障，減少勞動糾紛，促使用工關系合理有序。實行勞務實名制也有利于提高工地管理的科學化和規(guī)范化水平。

通過實名制，可以清晰地掌握工地上的人員構成、數(shù)量以及相關的崗位信息，有利于加強工地管理，提升工地安全生產(chǎn)水平。同時，在緊急情況下，也能夠第壹時間了解工地上的人員情況，采取相應的安全防范措施。 實名制讓勞務人員更幸福。江蘇勞務實名制平臺勞務實名制

系統(tǒng)運作流程大致是：在用戶到達系統(tǒng)識別區(qū)域時，高清攝像頭會對其面部進行圖像拍攝，之后，圖片將會被傳輸?shù)较到y(tǒng)內(nèi)部，并隊其進行人臉檢測與識別。人臉識別門禁將傳統(tǒng)人臉識別技術與智能門禁系統(tǒng)相結合，并在技術以及系統(tǒng)結構上進行一系列改進和優(yōu)化，提出了一種更加安全、便捷的智能門禁系統(tǒng)解決方案。門禁系統(tǒng)在安全的居住環(huán)境中起到的重要作用得到越來越多的重視。工地實名制管理系統(tǒng)，針對建筑工地門禁管理研發(fā)定制，為每個工人發(fā)放一張門禁卡，工人持卡通過門禁通道機，配合LED顯示屏顯示工人基本信息、在場人員信息以及施工單位信息等，系統(tǒng)支持刷卡認證、人臉識別認證、人臉識別與卡的雙重身份認證三種模式。安裝智能安全通道管理系統(tǒng)，宿舍將不再配備較多管理人員，從而進一步體現(xiàn)科技園人性化管理的氛圍。方便自行車、電動車、摩托車進出：與現(xiàn)有校園一卡通無縫銜接。自主研發(fā)，可以滿足客戶其他的需求功能開發(fā)江蘇建筑工地勞務實名制平臺方案推行實名制，提高工地的競爭力。

工地勞務實名制將有助于保障勞工權益。通過實名制，能夠更有效地保障勞工的合法權益，包括合法工資待遇、安全勞動環(huán)境等。此外，一旦發(fā)生事故，實名制也能夠為相關權益的維護提供有效的依據(jù)和證據(jù)，保障受害者的合法權益。

工地勞務實名制對提高工地安全生產(chǎn)水平至關重要。實名制的實施，將達大減少帽民盯替、無證上崗等行為，提高了施工人員的專業(yè)素質和技能水平，從而降低了工地事故發(fā)生的概率，保障了施工人員的安全。

工地勞務實名制作為一項重要的管理制度，對于規(guī)范勞務市場、保障勞工權益、提高工地安全生產(chǎn)水平都具有積極的意義。因此，我們應該鼓勵和支持工地勞務實名制的落實，以促進建筑行業(yè)的健康有序發(fā)展，保障勞工權益，實現(xiàn)工地的安全生產(chǎn)。

孚聰工地勞務實名制的特點

1.全放位規(guī)范、管理和監(jiān)控：通過實名認證和身份驗證等技術手段，對勞務派遣企業(yè)和工人的身份信息和勞動合同等相關文件進行收集和儲存，以確保勞務派遣過程的合法性、透明度和規(guī)范性。

2.保護個人隱私：在平臺上登記的信息可以起到保護員工個人隱私，確保員工合法權益的作用。

3.智能化和數(shù)據(jù)化趨勢明顯：隨著數(shù)據(jù)積累的不斷豐富，平臺可以利用大數(shù)據(jù)技術，對員工和企業(yè)的信息進行深度分析、預測與計算，提升工作的高效性和智能性，降低勞動成本和經(jīng)營風險，完善的工作流程，提高企業(yè)管理和勞動市場的市場運行效率。 落實實名制，保障工地運營有序進行。

直接建筑企業(yè)構建方案。直接負責建筑人員管理的建筑企業(yè)構建勞務實名制管理平臺，對接自己的相關實名制信息采集設備（如門禁、定位等），同時向總承包建筑企業(yè)和建設單位提供監(jiān)督管理權限，并能夠向部門的勞務實名制管理平臺上傳數(shù)據(jù)。基于此方案，上級部門仍需構建自己的勞務實名制管理平臺，但亻又需要實現(xiàn)勞務實名制的數(shù)據(jù)管理及與全國平臺的對接功能。以上多種方案并無明顯的優(yōu)劣之分，該選擇哪種方案，主要取決于不同地區(qū)的實際情況包括針對轄區(qū)內(nèi)建筑項目的管理要求、或取決于不同建設單位對建筑企業(yè)的管理要求、或取決于不同項目的規(guī)模和建筑承包模式等因素。落實實名制，維護工地勞務人員權益。工地三輥閘勞務實名制平臺對接

沒有在勞務實名制管理平臺上登記的工人，不能進入施工的現(xiàn)場。江蘇勞務實名制平臺勞務實名制

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和城市建設的不斷推進，建筑工地上的勞務管理愈發(fā)引起人們的關注。為了規(guī)范和管理工地上的勞務人員，我國相繼出臺了工地勞務實名制，旨在保障勞動者權益，提高工地安全生產(chǎn)水平，并推動建筑行業(yè)的健康發(fā)展。工地勞務實名制的實施對于促進工地管理的規(guī)范化、精細化有著重要意義。

工地勞務實名制有利于保障勞動者的權益。實名制要求在工地上，所有勞務人員必須進行登記和實名制管理，這有利于監(jiān)督和保護勞務者的合法權益。此舉有助于規(guī)范工地用工秩序，杜絕一些用工單位惡意拖欠勞動者工資的行為，保障勞動者的合法權益，讓勞動者能夠在一個公平、安全的環(huán)境下工作。 江蘇勞務實名制平臺勞務實名制