施工總承包單位、分包單位未實(shí)行用工實(shí)名制管理的；以實(shí)物、有價(jià)證券等形式代替法定貨幣支付農(nóng)民工工資的；未編制工資支付臺(tái)賬并依法保存，或者未向農(nóng)民工提供工資支付清單的。

施工總承包單位未開(kāi)設(shè)、使用農(nóng)民工工資賬戶的；施工總承包單位未履行代發(fā)工資義務(wù)的；分包單位未按月考核農(nóng)民工工作量、編制工資支付表并經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)的；

施工總承包單位未在指定的銀行賬戶存儲(chǔ)工資保證金或者未開(kāi)具銀行或保險(xiǎn)公司保函的。施工總承包單位未對(duì)分包單位勞動(dòng)用工實(shí)施監(jiān)督管理的；分包單位未配合施工總承包單位對(duì)其勞動(dòng)用工進(jìn)行監(jiān)督管理的；施工總承包單位未實(shí)行施工現(xiàn)場(chǎng)信息公示制度的。

建設(shè)單位未按約定及時(shí)足額向農(nóng)民工的工資賬戶撥付資金，由行業(yè)主管部門責(zé)令改正，并處未撥付資金額一倍罰款。 實(shí)名制讓勞務(wù)人員更積極向上進(jìn)取。河北工地三輥閘勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)勞務(wù)實(shí)名制

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城市建設(shè)的不斷推進(jìn)，建筑工地上的勞務(wù)管理愈發(fā)引起人們的關(guān)注。為了規(guī)范和管理工地上的勞務(wù)人員，我國(guó)相繼出臺(tái)了工地勞務(wù)實(shí)名制，旨在保障勞動(dòng)者權(quán)益，提高工地安全生產(chǎn)水平，并推動(dòng)建筑行業(yè)的健康發(fā)展。工地勞務(wù)實(shí)名制的實(shí)施對(duì)于促進(jìn)工地管理的規(guī)范化、精細(xì)化有著重要意義。

工地勞務(wù)實(shí)名制有利于保障勞動(dòng)者的權(quán)益。實(shí)名制要求在工地上，所有勞務(wù)人員必須進(jìn)行登記和實(shí)名制管理，這有利于監(jiān)督和保護(hù)勞務(wù)者的合法權(quán)益。此舉有助于規(guī)范工地用工秩序，杜絕一些用工單位惡意拖欠勞動(dòng)者工資的行為，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，讓勞動(dòng)者能夠在一個(gè)公平、安全的環(huán)境下工作。 保定勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)規(guī)定實(shí)名制，工地管理的必備良策。

近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動(dòng)者派遣行業(yè)在國(guó)內(nèi)不斷壯大。而隨著這個(gè)行業(yè)的不斷發(fā)展，相關(guān)的監(jiān)管也有了不斷升級(jí)和嚴(yán)格化的趨勢(shì)，其中之一便是勞務(wù)實(shí)名制。作為勞動(dòng)者派遣行業(yè)的監(jiān)管措施之一，勞務(wù)實(shí)名制在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、優(yōu)化企業(yè)管理等方面產(chǎn)生了積極的影響。

工地勞務(wù)實(shí)名制，顧名思義，即將勞務(wù)派遣企業(yè)和派遣工人的信息、合同、身份賬號(hào)等資料進(jìn)行實(shí)名登記。這樣一來(lái)，派遣企業(yè)和工人信息都可以在一個(gè)平臺(tái)上管理，并可以被監(jiān)督部門實(shí)時(shí)訪問(wèn)。

隨著勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的日益發(fā)展，勞務(wù)實(shí)名制的推廣與應(yīng)用逐漸成為了現(xiàn)代建筑施工行業(yè)發(fā)展的重要趨勢(shì)。工地勞務(wù)實(shí)名制是指政付或企業(yè)建立的在線平臺(tái)，用于全放位規(guī)范、管理和監(jiān)控企業(yè)與派遣員工的信息，并確保員工的身份和權(quán)益得到充分保障。

在實(shí)際的應(yīng)用中，工地勞務(wù)實(shí)名制可以為建筑施工企業(yè)部門提供保護(hù)和規(guī)范管理等有力支撐。一方面，平臺(tái)可以通過(guò)電話、短信等信息的推送，將員工是否按期工作、是否按合同工資支付、是否保障工作中可以受到安全的保護(hù)等情況實(shí)時(shí)反饋給企業(yè)，有利于企業(yè)及時(shí)定位問(wèn)題和糾正錯(cuò)誤；另一方面，平臺(tái)也可以加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的審核與審查，建立借勞務(wù)派遣隱私濫用犯罪行為的信用檔案，從而在業(yè)務(wù)中建立以信用為和心的市場(chǎng)化環(huán)境，使企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力。 實(shí)名制讓勞務(wù)人員更幸福。

工地勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)是指通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立一個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)工地勞務(wù)實(shí)名制管理的平臺(tái)。該平臺(tái)可以實(shí)現(xiàn)工人實(shí)名注冊(cè)、實(shí)名認(rèn)證、實(shí)名考勤、實(shí)名結(jié)算等功能，有效解決了工地勞務(wù)管理中存在的諸多問(wèn)題，提高了工地勞務(wù)管理的效率和透明度。

1.信息透明。工地勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)可以實(shí)現(xiàn)工人的實(shí)名注冊(cè)、實(shí)名認(rèn)證、實(shí)名考勤、實(shí)名結(jié)算等功能，工人的身份、工作經(jīng)驗(yàn)、工資待遇等信息可以得到有效記錄和管理，保障了工人的權(quán)益。

2.考勤管理規(guī)范。工地勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)可以實(shí)現(xiàn)工人的實(shí)名考勤管理，工人的出勤情況可以得到準(zhǔn)確記錄，工資計(jì)算更加準(zhǔn)確，避免了工人的損失。

3.工資結(jié)算透明。工地勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)可以實(shí)現(xiàn)工人的實(shí)名結(jié)算，工人的工資可以按時(shí)發(fā)放，避免工人困擾。 落實(shí)實(shí)名制，維護(hù)工地勞務(wù)人員權(quán)益。工地考勤勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)施工

推行實(shí)名制，提高勞務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)。河北工地三輥閘勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)勞務(wù)實(shí)名制

在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務(wù)實(shí)名制管理信息系統(tǒng)，在農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面筑起“防護(hù)墻”。該實(shí)名制管理信息系統(tǒng)將對(duì)轄區(qū)所有勞務(wù)公司的基本信息進(jìn)行登記，登記內(nèi)容主要包括：勞務(wù)公司名稱、主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、勞務(wù)公司所承包的具體項(xiàng)目名稱及發(fā)包方單位名稱等。同時(shí)，所有勞務(wù)公司每月將定期報(bào)送建筑施工工地的勞動(dòng)用工花名冊(cè)及工資表，用工花名冊(cè)和工資表的主要內(nèi)容包括班組名稱、班組負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息（姓名、聯(lián)系方式及身份證號(hào)）、考勤表、做工單價(jià)及應(yīng)發(fā)工資等。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠農(nóng)民工工資逃匿情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況等。對(duì)拖欠數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的用人單位，還將向社會(huì)公布，并可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。違反比較低工資規(guī)定、不依法支付加班工資的，也將及時(shí)的依法處理。此外，建立和推廣企業(yè)勞動(dòng)保障的守法誠(chéng)信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保證金的制度等。河北工地三輥閘勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)勞務(wù)實(shí)名制