隨著國(guó)家層面的實(shí)名制政策出臺(tái)，各地住建局也相繼出臺(tái)各種文件。監(jiān)管機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家對(duì)在建工地進(jìn)行檢查，要求應(yīng)用企業(yè)實(shí)名制管理系統(tǒng)，實(shí)施實(shí)名制管理。對(duì)未應(yīng)用企業(yè)實(shí)名制管理系統(tǒng)、不能及時(shí)準(zhǔn)確上傳相關(guān)信息的工地責(zé)令整改、甚至與停工整頓。

有詳細(xì)的實(shí)名制政策指導(dǎo)還好，就怕有些地方政策沒(méi)出臺(tái)就開(kāi)始推動(dòng)勞務(wù)實(shí)名制，散布一些實(shí)名制政策的要求，導(dǎo)致各種實(shí)名制政策的流言四起。施工單位面臨停工整頓情況下不得不如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，難免捕風(fēng)捉影、曲解政策。就有很多項(xiàng)目一聽(tīng)實(shí)名制就以為搞幾個(gè)人臉識(shí)別門禁就是勞務(wù)實(shí)名制，然后花費(fèi)十幾萬(wàn)采購(gòu)人臉識(shí)別設(shè)備和閘機(jī)。設(shè)備也安裝了、錢也給了，到了后來(lái)具體政策下來(lái)發(fā)現(xiàn)不能滿足要求，也無(wú)法對(duì)接當(dāng)?shù)氐膭趧?wù)實(shí)名制平臺(tái)。只能拆除原有設(shè)備重新升級(jí)改造，既浪費(fèi)了項(xiàng)目資金也耽誤了寶貴的時(shí)間。 保障勞工權(quán)益，提高勞務(wù)人員的工作環(huán)境和待遇。甘肅大型勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)哪家比較好

勞務(wù)實(shí)名能解決什么問(wèn)題？

1從根本上解決農(nóng)民工欠薪問(wèn)題建筑勞務(wù)工人絕大多數(shù)都來(lái)自農(nóng)村，是典型的農(nóng)民工。拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題嚴(yán)重?fù)p害農(nóng)民工的合法權(quán)益，影響了企業(yè)穩(wěn)定，增加社會(huì)不安定因素，實(shí)名制有利于監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)工資發(fā)放，防止欠薪問(wèn)題的發(fā)生。

2提高工人素質(zhì)和工程質(zhì)量實(shí)名制解決了工人歸屬問(wèn)題，降低工人流動(dòng)性，有利于開(kāi)展勞務(wù)人員崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育，實(shí)行持證上崗，確保了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。

3規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)解決勞務(wù)紛爭(zhēng)勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)人員不簽訂書面勞動(dòng)合同，雙方缺乏法律約束和保護(hù)，也給總包監(jiān)督和司法仲裁增加了難度。實(shí)名制的實(shí)行有利于保護(hù)企業(yè)和勞務(wù)人員雙方的權(quán)益。

4督促用工企業(yè)承擔(dān)應(yīng)盡的責(zé)任實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理，將推動(dòng)用工單位為工人繳納社保，也會(huì)使總包企業(yè)了解勞務(wù)企業(yè)用工數(shù)，工資總額，便于總包企業(yè)有效監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)按時(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5有利于安全管理避免惡性事件發(fā)生實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理，將徹底杜絕閑雜人員混入施工現(xiàn)場(chǎng)，有利于工地現(xiàn)場(chǎng)管理。

6有利于保存原始憑證實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理，公開(kāi)勞務(wù)人員考勤、工資支付、社保繳費(fèi)情況并保存記錄，在遇到勞動(dòng)紛爭(zhēng)時(shí)可以作為法律的依據(jù)，便于公安部門及時(shí)依法處理紛爭(zhēng)，避免企業(yè)的損失。 山東口碑好勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)創(chuàng)新服務(wù)確保工人身份真實(shí)，規(guī)范用工行為。

工地勞務(wù)實(shí)名制是指在建筑工地上，雇主和用工方必須通過(guò)實(shí)名認(rèn)證方式確定勞務(wù)人員所屬單位以及個(gè)人身份。實(shí)名制的推行，旨在保護(hù)勞務(wù)工的合法權(quán)益，規(guī)范用工秩序，從根本上遏制一些違法用工行為，減少勞動(dòng)糾紛，推動(dòng)工地安全生產(chǎn)和文明施工。

工地智慧化建設(shè)是建筑行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要措施，它不僅提高了建筑工地的生產(chǎn)效率和管理能力，也為建筑施工的質(zhì)量和安全提供了可靠保障。因此，發(fā)展工地智慧化建設(shè)已經(jīng)成為當(dāng)前建設(shè)行業(yè)的必然趨勢(shì)。

勞務(wù)實(shí)名制的管理一般包括姓名、年齡、身份證號(hào)碼、籍貫、家庭住址、文化程度、培訓(xùn)信息、技能水平、是否有不良行為記錄等，并接入全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)，對(duì)建筑企業(yè)和施工人員進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管。

從建筑企業(yè)方面來(lái)說(shuō)，既可以摸清施工人數(shù)和各個(gè)工種的人員配置，因?yàn)楣と藗兊倪M(jìn)出項(xiàng)目部大門都有記錄，刷卡、刷臉或按指紋，通過(guò)顯示屏記錄，和工資發(fā)放對(duì)接起來(lái)，將工資直接打入銀行卡里，用工的成本一目了然，還可以避免惡意討薪。有利于企業(yè)責(zé)任感的落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)工人的管理與培養(yǎng)，也能根據(jù)相應(yīng)的數(shù)據(jù)做相關(guān)的施工決策。 方便管理和監(jiān)控工地人員數(shù)量與分布。

建筑勞務(wù)用工實(shí)名制系統(tǒng)、全國(guó)建筑勞務(wù)實(shí)名制管理平臺(tái)勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)的功能非常強(qiáng)大，涵蓋了眾多模塊，而且可以根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行自定義式的外部對(duì)接，以滿足建筑企業(yè)的多樣化需求。由此可見(jiàn)，勞務(wù)實(shí)名制絕不單單是門禁考勤那么簡(jiǎn)單，而且，目前的勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)正在向智慧工地過(guò)度，打造智能化、數(shù)字化建筑行業(yè)。上海孚聰信息科技有限公司是一家面向建筑行業(yè)綜合解決方案提供商，企業(yè)成立與2011年，專業(yè)服務(wù)于建筑行業(yè)，致力于建筑行業(yè)的智能化管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、為施工企業(yè)提供各類專業(yè)的系統(tǒng)集成解決方案、軟件定制服務(wù)以及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的智慧工地施工等服務(wù)。同時(shí)可承接工地的現(xiàn)場(chǎng)視頻監(jiān)控安防及現(xiàn)場(chǎng)辦公局域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)布置與實(shí)施。我們的建筑工地人臉識(shí)別系統(tǒng)保證質(zhì)量，持續(xù)創(chuàng)新，提升體驗(yàn)，在出入口管理具有很大亮點(diǎn)。全新的理念和不懈地追求為企業(yè)創(chuàng)造良好的成效，給有需要的群體提供優(yōu)異的產(chǎn)品和服務(wù)。上海孚聰智慧工地：安全高效管理，讓項(xiàng)目施工監(jiān)管一目了然！山東勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)共同合作

上海孚聰勞務(wù)實(shí)名制：精確記錄工地人員身份信息。甘肅大型勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)哪家比較好

工地勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)是鎮(zhèn)府或企業(yè)建立的一個(gè)用于勞務(wù)派遣管理和監(jiān)管的平臺(tái)，通過(guò)實(shí)名認(rèn)證和身份驗(yàn)證等技術(shù)手段，對(duì)勞務(wù)派遣企業(yè)和派遣工人的身份信息和勞動(dòng)合同等相關(guān)文件進(jìn)行收集和儲(chǔ)存，以確保勞務(wù)派遣過(guò)程的合法性、透明度和規(guī)范性。工地實(shí)名制的實(shí)行對(duì)保障工人全益至關(guān)重要。

工地實(shí)名制可以保證勞動(dòng)者的身份信息是真實(shí)可靠的，避免了用人單位雇傭非法勞動(dòng)力行為，為合法的勞動(dòng)關(guān)系提供依據(jù)。因此，實(shí)名制有助于建立公正、公平、透明的市場(chǎng)環(huán)境，保護(hù)合法工人的勞動(dòng)權(quán)益。同時(shí)，工地實(shí)名制可以追蹤每一位員工的合法記錄，有力地保障了勞動(dòng)者的人身安全和勞動(dòng)環(huán)境的質(zhì)量。 甘肅大型勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)哪家比較好