勞務實名制管理可以幫助勞務實名制度管理精細化。通過智慧工地勞務實名制模塊，能夠在在智能平臺的基礎上運用人臉識別、無線通信等數字化技術，使施工單位能夠密切監(jiān)控現場，防止外來人員進入施工現場。

勞務實名制管理系統，通過人臉識別，云計算，大數據分析，互聯網技術，實現與智能終端設備的互聯互通，完成對工作人員的基礎信息的收集，并載入數據庫，有利于施工現場人員的管理，施工進度的管理和保障施工安全。

環(huán)境揚塵監(jiān)測系統利用無線傳感器和激光粉塵測試設備，對工地進行揚塵指數的實時監(jiān)測，并將監(jiān)測數據及時傳給監(jiān)測后臺，方便相關工作人員了解項目施工的環(huán)境情況，并及時給出解決方案。

利用攝像頭和無人機等設備施工現場進行實時監(jiān)控，有利于工地的可視化管理，便于隨時掌握施工進度，并及時知道哪里出行了安全隱患問題，盡早解決以降低施工風險。 提高施工現場安全生產智能化管理水平。河南大型勞務實名制平臺共同合作

國家住建部陸續(xù)出臺一系列政策文件，提出在工程建設領域，實行農民工實名制管理制度，實行農民工工資與其他工程款分賬管理制度。2018年底前，實名制管理覆蓋率達到70%，農民工工資**賬戶管理制度覆蓋率達到80%；到2019年底基本實現全覆蓋。并要求各省市搭建自主實名制監(jiān)管平臺，推行勞務實名制。 勞務實名制監(jiān)管方案 項目部進行實名制勞務管理 參建單位平臺備案，分級監(jiān)管 項目單位端+監(jiān)管端一站式服務 實時監(jiān)管地區(qū)勞務管理實施情況 工資專戶、工資拖欠全監(jiān)控 支持三方實名無憂開展 方案展示 行政區(qū)域實名分賬報表統計 項目使用過的的公司、勞工，入冊登記后自動加入企業(yè)的專屬勞務資源庫 實名分賬、違規(guī)預警企業(yè)可根據使用記錄對勞務資源進行評價，去除不合格的資源，選擇性錄用上海大型勞務實名制平臺哪家比較好建立企業(yè)級勞務實名管理平臺，獲取真實的 項目用工數據.

從根本上解決農民工欠薪問題建筑勞務工人絕大多數都來自農村，是典型的農民工。拖欠農民工工資問題嚴重損害農民工的合法權益，影響了企業(yè)穩(wěn)定，增加社會不安定因素，實名制有利于監(jiān)督勞務企業(yè)工資發(fā)放，防止欠薪問題的發(fā)生。

提高工人素質和工程質量

實名制解決了工人歸屬問題，降低工人流動性，有利于開展勞務人員崗前培訓和繼續(xù)教育，實行持證上崗，確保了工程質量和安全生產。

規(guī)避用工風險

解決勞務糾紛勞務企業(yè)與勞務人員不簽訂書面勞動合同，雙方缺乏法律約束和保護，也給總包監(jiān)督和司法仲裁增加了難度。實名制的實行有利于保護企業(yè)和勞務人員雙方的權益。

傳統建筑業(yè)如何轉型升級，工人實名制管理只是第一步，未來還有從業(yè)記錄、培訓情況、職業(yè)技能、工作水平和權益保障等一個長遠、系統、有效的實施規(guī)劃。所以想選擇實名制管理系統的同時也要考慮到國家一系列的大方向和舉措，未來要怎么去配合國家政策去落地實施。比較好的方案就是軟件系統+硬件門禁系統相結合，我們這邊使用的是孚聰的軟件，門禁考勤采用人臉識別自動考勤，軟件來完成工人實名制、考勤、工時、工資等數據，手機端、PC端數據實時同步。特別方便，項目部的工作量不大，工人也能很快上手。不僅如此這款軟件還包含了建筑勞務全流程信息，工人可以找活，班組長可以找項目，建筑企業(yè)可以找隊伍，找機械，找材料之類的，具有管理班組工人的功能。總之實名制，人臉識別，考勤，工資管理，個人職業(yè)技能、從業(yè)履歷、信用體系等功能都有的。工人進出工地均需要通過人臉識別門禁系統，數據實時傳輸至智慧工地管理系統平臺。

勞務實名制的管理一般包括姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭住址、文化程度、培訓信息、技能水平、是否有不良行為記錄等，并接入全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺，對建筑企業(yè)和施工人員進行實時監(jiān)管。

從建筑企業(yè)方面來說，既可以摸清施工人數和各個工種的人員配置，因為工人們的進出項目部大門都有記錄，刷卡、刷臉或按指紋，通過顯示屏記錄，和工資發(fā)放對接起來，將工資直接打入銀行卡里，用工成本一目了然，還可以避免惡意討薪。有利于企業(yè)責任感的落實，加強對勞務工人的管理與培養(yǎng)，也能根據相應的數據做相關的施工決策。 現場實名制管理的制度流程。浙江大型勞務實名制平臺定制價格

建筑企業(yè)應配備實現建筑工人實名制管理所必須的硬件設施設備和軟件信息化系統.河南大型勞務實名制平臺共同合作

行政法規(guī)層面，《保障農民工工資支付條例》第二十六條規(guī)定，“施工總承包單位或者分包單位應當依法與所招用的農民工訂立勞動合同并進行用工實名登記……”；規(guī)范性文件層面，《建筑工人實名制管理辦法》（建市〔2019〕18號）第八條、第十一條、第十二條、第十四條均明確要求建筑企業(yè)應與農民工簽訂勞動合同；實際操作層面，基層勞動監(jiān)察部門更是把是否簽訂書面勞動合同作為檢查的重點。

近日，住建部和人社部邁出了關鍵的一步，將建市〔2019〕18號進行了實質性的修改，凡是涉及到農民工勞動合同的條款，一律修改為“勞動合同或用工書面協議”，并且在修訂后的第八條，旗幟鮮明的提出，“對不符合建立勞動關系情形的，應依法訂立用工書面協議”，對這種實事求是的作風，值得點贊！ 河南大型勞務實名制平臺共同合作

上海孚聰信息科技有限公司是一家集研發(fā)、生產、咨詢、規(guī)劃、銷售、服務于一體的其他型企業(yè)。公司成立于2011-04-18，多年來在軟硬件研發(fā)，物聯網，AI人工智能，智慧工地行業(yè)形成了成熟、可靠的研發(fā)、生產體系。在孜孜不倦的奮斗下，公司產品業(yè)務越來越廣。目前主要經營有軟硬件研發(fā)，物聯網，AI人工智能，智慧工地等產品，并多次以建筑、建材行業(yè)標準、客戶需求定制多款多元化的產品。智建通慧,孚聰,運籌唯我,大華,?？?智慧工地為用戶提供真誠、貼心的售前、售后服務，產品價格實惠。公司秉承為社會做貢獻、為用戶做服務的經營理念，致力向社會和用戶提供滿意的產品和服務。上海孚聰信息科技有限公司嚴格規(guī)范軟硬件研發(fā)，物聯網，AI人工智能，智慧工地產品管理流程，確保公司產品質量的可控可靠。公司擁有銷售/售后服務團隊，分工明細，服務貼心，為廣大用戶提供滿意的服務。