智慧工地管理系統(tǒng)

技術內容

1、實名制管理。實現(xiàn)勞務工人進場實名登記、基礎信息采集、通行授權、黑名單鑒別，人員年齡管控、人員合同登記、人員退場管理。

2、考勤管理。利用物聯(lián)網(wǎng)終端人臉識別考勤設備，對勞務人員進出

指定區(qū)域

通行信息自動采集，統(tǒng)計考勤信息，能夠對長期未進場人員進行授權自動失效和再次授權管理。

1、安全教育管理。能夠記錄勞務工人安全教育記錄，在現(xiàn)場通行工程中對未參加安全教育人員限制通過。可以利用手機設備登記人員安全教育等信息，實現(xiàn)安全教育管理移動應用。

2、工資監(jiān)管。能夠記錄和存儲勞務分包隊伍勞務工人工資發(fā)放記錄，也能對接銀行系統(tǒng)實現(xiàn)工資發(fā)放流水的監(jiān)控，保障工資支付到位。

3、統(tǒng)計分析。能基于過程記錄的基礎數(shù)據(jù)，實現(xiàn)勞務工人地域、年齡、工種、出勤數(shù)據(jù)等統(tǒng)計分析，同時能夠提供企業(yè)需要的各類格式報表定制，可遠程查詢勞務工人信息、數(shù)據(jù)實時統(tǒng)計分析查詢。 安全行為識別，未戴安全帽禁止入內；多種身份權限識別，杜絕不同區(qū)域人員隨意走動；河南高級勞務實名制平臺性比價比高企業(yè)

行政法規(guī)層面，《保障農(nóng)民工工資支付條例》第二十六條規(guī)定，“施工總承包單位或者分包單位應當依法與所招用的農(nóng)民工訂立勞動合同并進行用工實名登記……”；規(guī)范性文件層面，《建筑工人實名制管理辦法》（建市〔2019〕18號）第八條、第十一條、第十二條、第十四條均明確要求建筑企業(yè)應與農(nóng)民工簽訂勞動合同；實際操作層面，基層勞動監(jiān)察部門更是把是否簽訂書面勞動合同作為檢查的重點。

近日，住建部和人社部邁出了關鍵的一步，將建市〔2019〕18號進行了實質性的修改，凡是涉及到農(nóng)民工勞動合同的條款，一律修改為“勞動合同或用工書面協(xié)議”，并且在修訂后的第八條，旗幟鮮明的提出，“對不符合建立勞動關系情形的，應依法訂立用工書面協(xié)議”，對這種實事求是的作風，值得點贊！ 廣西高級勞務實名制平臺來電咨詢勞務實名制管理系統(tǒng)能夠對勞務人員的信息資料進行有效的整合，實現(xiàn)勞務人員信息化的管理。

住建部和人力社會資源保障部印發(fā)的《建筑工人實名制管理辦法》（試行）第十六條明確規(guī)定：承包企業(yè)應配備實現(xiàn)建筑工人實名制管理所必須的硬件設施設備。有條件實施封閉式管理的工程項目，應設立施工現(xiàn)場進出場門禁系統(tǒng)，并采用生物識別技術進行電子打卡，落實建筑工人實名制考勤制度。不具備封閉式管理的工程項目，應采用移動定位、電子圍欄等技術方式實施考勤管理。

建筑工地安裝門禁考勤機很好地解決了工地管理困難的問題，因為建筑工地環(huán)境復雜、人員復雜，門禁考勤能快速、準確地記錄員工的上下工時間；并且可以避免無關閑雜人員混入工地，杜絕了有心之人通過偽造工人人數(shù)、上工時間騙取勞動報酬。尤其現(xiàn)在處于**防控特殊時期，對工地人員的進出管理愈發(fā)嚴格。

通過人臉、刷卡等方式，實現(xiàn)門禁考勤、現(xiàn)場巡更、會議簽到、違規(guī)管理、統(tǒng)計報表和系統(tǒng)管理等功能。從而實現(xiàn)施工現(xiàn)場勞務人員實時動態(tài)管理和安全監(jiān)督，提升企業(yè)信息化管理水平，降低企業(yè)風險。 工地安裝實名制閘機的好處：

 1、在線了解工程實時情況，效率高 

2、實現(xiàn)信息共享，相關信息可以實時上傳，大屏直觀顯示 

3、數(shù)據(jù)實時上傳安監(jiān)部門，實現(xiàn)監(jiān)管部門實時監(jiān)督和管理 

4、采用實名制閘機實時監(jiān)控、危險性低，實現(xiàn)安全監(jiān)控 

5、解決工地存在的問題：人員流動大 、人員進出復雜、材料被盜、地點分散、人工考勤不好統(tǒng)計 為農(nóng)民工筑起工資權益“保障墻”。

近年來，國家不斷出臺政策大力鼓勵和推廣BIM（建筑信息模型）應用、智慧工地等智能建造相關技術，這些數(shù)字化技術，很多都是以BIM為基礎，通過“BIM+”賦能工地作業(yè)實現(xiàn)互聯(lián)協(xié)同、輔助決策、智能生產(chǎn)和科學管理。BIM技術始終是建筑業(yè)貫穿全生命周期數(shù)字化轉型的**。

該項目通過結合BIM和虛擬現(xiàn)實技術，施工前進行虛擬場景、施工成本、施工進度、復雜局部施工方案的模擬及交互式場景漫游，通過模擬工程整個建造過程，孚聰施工前即可確定施工方案的可行性及合理性，減少或避免設計中存在的大多數(shù)錯誤，生成相應的采購方案和財務費用，高效改進施工方案。 實名制管理系統(tǒng)是基于對項目施工現(xiàn)場的深入分析,旨在解決施工現(xiàn)場存在的實質性問題而研發(fā)。湖北中高等勞務實名制平臺

快捷統(tǒng)計項目實際出工人員，預警工程進度，分析工種合理性，科學安排人力。河南高級勞務實名制平臺性比價比高企業(yè)

通過對建筑工人基本信息進行數(shù)據(jù)存檔及管理，建筑工人的出工情況、現(xiàn)場情況、安全培訓情況都可以進行實時統(tǒng)計。如果工人年齡超標了，就會及時發(fā)出警報；工人違規(guī)了，也會及時記錄管理；還可以記錄工人黑名單，自動將列入黑名單的工人排除出項目工人隊伍，針對有不良社會記錄人員謹慎招用，從源頭規(guī)避安全風險。我們還可以建立勞務公司信息庫，項目部在人員建檔時，可按需調用，滿足工地用工隨機性、臨時性的特點，有效降低人員管理成本。河南高級勞務實名制平臺性比價比高企業(yè)

上海孚聰信息科技有限公司是以提供軟硬件研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)，AI人工智能，智慧工地內的多項綜合服務，為消費者多方位提供軟硬件研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)，AI人工智能，智慧工地，公司成立于2011-04-18，旗下智建通慧,孚聰,運籌唯我,大華,?？?智慧工地，已經(jīng)具有一定的業(yè)內水平。公司承擔并建設完成建筑、建材多項重點項目，取得了明顯的社會和經(jīng)濟效益。產(chǎn)品已銷往多個國家和地區(qū)，被國內外眾多企業(yè)和客戶所認可。