通過人臉、刷卡等方式，實現(xiàn)門禁考勤、現(xiàn)場巡更、會議簽到、違規(guī)管理、統(tǒng)計報表和系統(tǒng)管理等功能。從而實現(xiàn)施工現(xiàn)場勞務(wù)人員實時動態(tài)管理和安全監(jiān)督，提升企業(yè)信息化管理水平，降低企業(yè)風(fēng)險。 工地安裝實名制閘機的好處：

 1、在線了解工程實時情況，效率高 

2、實現(xiàn)信息共享，相關(guān)信息可以實時上傳，大屏直觀顯示 

3、數(shù)據(jù)實時上傳安監(jiān)部門，實現(xiàn)監(jiān)管部門實時監(jiān)督和管理 

4、采用實名制閘機實時監(jiān)控、危險性低，實現(xiàn)安全監(jiān)控 

5、解決工地存在的問題：人員流動大 、人員進出復(fù)雜、材料被盜、地點分散、人工考勤不好統(tǒng)計 針對建筑工地門禁管理研發(fā)定制。黑龍江勞務(wù)實名制平臺銷售廠

為落實保障農(nóng)民工工資及時發(fā)放到位，中鐵四局市政公司定遠縣爐橋自來水廠項目部根據(jù)作業(yè)人員進場時間段，分次將中國工商銀行定遠縣支行的工作人員們邀請到了項目**，點對點為工友開通手機銀行、辦理及***實名制工資卡，并派出專門的管理人員協(xié)助農(nóng)民工辦卡，現(xiàn)場為農(nóng)民工科普***的農(nóng)民工工資支付條例并講解銀行卡的使用方法，讓項目工友們足不出戶就可以擁有和學(xué)會使用實名制工資卡。

工資卡辦理后，項目部要求施工班組按月對農(nóng)民工進行考勤，并制作農(nóng)民工工資支付確認(rèn)單，由勞務(wù)分包單位提交代發(fā)工資委托書，項目部依據(jù)與勞務(wù)隊伍、施工班組共同確定的農(nóng)民工考勤表和工資支付單按月發(fā)放農(nóng)民工工資。 青海口碑好勞務(wù)實名制平臺全國發(fā)貨助力企業(yè)各地項目對接當(dāng)?shù)?*平臺，滿足**監(jiān)管需求。

勞務(wù)實名能解決什么問題？

1從根本上解決農(nóng)民工欠薪問題建筑勞務(wù)工人絕大多數(shù)都來自農(nóng)村，是典型的農(nóng)民工。拖欠農(nóng)民工工資問題嚴(yán)重?fù)p害農(nóng)民工的合法權(quán)益，影響了企業(yè)穩(wěn)定，增加社會不安定因素，實名制有利于監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)工資發(fā)放，防止欠薪問題的發(fā)生。

2提高工人素質(zhì)和工程質(zhì)量實名制解決了工人歸屬問題，降低工人流動性，有利于開展勞務(wù)人員崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育，實行持證上崗，確保了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。

3規(guī)避用工風(fēng)險解決勞務(wù)紛爭勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)人員不簽訂書面勞動合同，雙方缺乏法律約束和保護，也給總包監(jiān)督和司法仲裁增加了難度。實名制的實行有利于保護企業(yè)和勞務(wù)人員雙方的權(quán)益。

4督促用工企業(yè)承擔(dān)應(yīng)盡的責(zé)任實行勞務(wù)實名制管理，將推動用工單位為工人繳納社保，也會使總包企業(yè)了解勞務(wù)企業(yè)用工數(shù)，工資總額，便于總包企業(yè)有效監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)按時、足額繳納社會保險費。

5有利于安全管理避免惡性事件發(fā)生實行勞務(wù)實名制管理，將徹底杜絕閑雜人員混入施工現(xiàn)場，有利于工地現(xiàn)場管理。

6有利于保存原始憑證實行勞務(wù)實名制管理，公開勞務(wù)人員考勤、工資支付、社保繳費情況并保存記錄，在遇到勞動紛爭時可以作為法律的依據(jù)，便于公安、司法部門及時依法處理紛爭，避免企業(yè)損失。

勞務(wù)實名制，對于解決工人和企業(yè)之間的勞務(wù)糾紛有至關(guān)重要的作用，它可以減輕企業(yè)人員管理上的負(fù)擔(dān)，規(guī)范勞務(wù)工資發(fā)放，提升隊伍素質(zhì)，使企業(yè)將更多精力關(guān)注在施工質(zhì)量上，提高施工質(zhì)量。工地勞務(wù)實名制好用，這是肯定的答案，它不光好用，還能給施工現(xiàn)場人員管理提供很大的幫助，特別在********簽署發(fā)布《保障農(nóng)民工工資支付條例》，要求5月1日起，未實施勞務(wù)用工實名制項目將被停工后，勞務(wù)實名制系統(tǒng)就在整個智慧工地中起著舉足輕重的作用。勞務(wù)實名制平臺幫助建筑勞務(wù)等企業(yè)省心省力。

通過對建筑工人基本信息進行數(shù)據(jù)存檔及管理，建筑工人的出工情況、現(xiàn)場情況、安全培訓(xùn)情況都可以進行實時統(tǒng)計。如果工人年齡超標(biāo)了，就會及時發(fā)出警報；工人違規(guī)了，也會及時記錄管理；還可以記錄工人黑名單，自動將列入黑名單的工人排除出項目工人隊伍，針對有不良社會記錄人員謹(jǐn)慎招用，從源頭規(guī)避安全風(fēng)險。我們還可以建立勞務(wù)公司信息庫，項目部在人員建檔時，可按需調(diào)用，滿足工地用工隨機性、臨時性的特點，有效降低人員管理成本。助推智慧工地“創(chuàng)領(lǐng)”城市建設(shè)。陜西高級勞務(wù)實名制平臺來電咨詢

勞務(wù)實名制管理平臺是基于對建筑施工市場的深入分析，旨在解決施工現(xiàn)場存在的實質(zhì)性問題而研發(fā)。黑龍江勞務(wù)實名制平臺銷售廠

建筑工人實名制后，所參與過的技能培訓(xùn)、從業(yè)歷程、工資支付情況等，無論他如何流動，都可以實現(xiàn)“一卡通”。 住建部副部長易軍曾在新聞發(fā)布會上表示，建筑工人實名制管理，將覆蓋全國8萬余家建筑企業(yè)的5000多萬名建筑工人。這8萬余家建筑企業(yè)，其中不乏大型的國企、民企，他們的正式職工，相信早就在實名制管理之下。 因此，“建筑工人實名制”，應(yīng)是指對建筑行業(yè)農(nóng)民工的管理，將從現(xiàn)在的無序管理，走向有序的實名制管理，這對于治理如今建筑行業(yè)農(nóng)民工管理中存在的弊病，諸如克服對農(nóng)民工的欠薪頑癥，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，都會產(chǎn)生積極的效果，對整個建筑行業(yè)的健康發(fā)展，也會產(chǎn)生積極影響。黑龍江勞務(wù)實名制平臺銷售廠

上海孚聰信息科技有限公司位于東方路1988號華南大廈202D室，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，是一家其他型企業(yè)。是一家私營有限責(zé)任公司企業(yè)，隨著市場的發(fā)展和生產(chǎn)的需求，與多家企業(yè)合作研究，在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上經(jīng)過不斷改進，追求新型，在強化內(nèi)部管理，完善結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時，良好的質(zhì)量、合理的價格、完善的服務(wù)，在業(yè)界受到寬泛好評。公司始終堅持客戶需求優(yōu)先的原則，致力于提供高質(zhì)量的軟硬件研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)，AI人工智能，智慧工地。孚聰順應(yīng)時代發(fā)展和市場需求，通過**技術(shù)，力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的軟硬件研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)，AI人工智能，智慧工地。