看板制作的要求設(shè)計(jì)合理,容易維護(hù)版面、欄面采用線條或圖文分割,大方而又條理清晰;主次分明,重點(diǎn)突出;用透明膠套或固定框定位,更換方便;電腦設(shè)計(jì),更新容易。動(dòng)態(tài)管理,一目了然信息更換要及時(shí);信息是員工所關(guān)心的;動(dòng)態(tài)信息應(yīng)以目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)度為主;用定量化的數(shù)據(jù)、圖形,形象地說明問題。內(nèi)容豐富,引人注目體現(xiàn)全員參與;采用卡通、漫畫形式,使版面活潑生動(dòng);多種看板的結(jié)合,有利于體現(xiàn)內(nèi)容的豐富??窗骞δ芸窗迨菍?shí)現(xiàn)準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)的工具。具有指示生產(chǎn)與搬運(yùn)的功能、目視管理的功能和現(xiàn)場(chǎng)改善的功能。
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看板必須按照既定的運(yùn)用規(guī)則來使用。其中的規(guī)則之一是:“沒有看板不能生產(chǎn),也不能運(yùn)送?!备鶕?jù)這一規(guī)則,各工序如果沒有看板,就既不進(jìn)行生產(chǎn),也不進(jìn)行運(yùn)送;看板數(shù)量減少,則生產(chǎn)量也相應(yīng)減少。由于看板所標(biāo)示的只是必要的量,因此運(yùn)用看板能夠做到自動(dòng)防止過量生產(chǎn)、過量運(yùn)送。進(jìn)行“目視管理”的工具看板的另一條運(yùn)用規(guī)則是“看板必須附在實(shí)物上存放”、“前工序按照看板取下的順序進(jìn)行生產(chǎn)”。根據(jù)這一規(guī)則,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的管理人員對(duì)生產(chǎn)的優(yōu)先順序能夠一目了然,很容易管理。只要通過看板所表示的信息,就可知道后工序的作業(yè)進(jìn)展情況、本工序的生產(chǎn)能力利用情況、庫(kù)存情況以及人員的配置情況等。重慶定制旋轉(zhuǎn)看板代理廠家旋轉(zhuǎn)看板有什么作用?歡迎咨詢無錫優(yōu)雅辦公文教用品有限公司。

主生產(chǎn)計(jì)劃看板管理的理論中不涉及如何編制和維護(hù)主生產(chǎn)計(jì)劃,它是以一個(gè)現(xiàn)成的主生產(chǎn)計(jì)劃作為開端的。所以采用準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)方式的企業(yè)需要依靠其他系統(tǒng)來制訂主生產(chǎn)計(jì)劃。物料需求計(jì)劃雖然采用看板管理的企業(yè)通常將倉(cāng)庫(kù)外包給供應(yīng)商管理,但是仍然需要向供應(yīng)商提供一個(gè)長(zhǎng)期、粗略的物料需求計(jì)劃。一般的做法是按照一年的成品銷售計(jì)劃得出原材料的計(jì)劃用量,同供應(yīng)商簽訂一攬子訂單,具體的需求日期和數(shù)量則完全由看板來體現(xiàn)。能力需求計(jì)劃看板管理不參與制訂主生產(chǎn)計(jì)劃,自然也就不參與生成能力需求計(jì)劃。實(shí)現(xiàn)看板管理的企業(yè)通過工序設(shè)計(jì)、設(shè)備布置、人員培訓(xùn)等手段來實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的均衡化,從而很大減少了生產(chǎn)過程中的能力需求不平衡的現(xiàn)象??窗骞芾砜梢院芸斓乇┞冻瞿芰^?;虿蛔愕墓ば蚧蛟O(shè)備,然后通過不斷地改進(jìn)來消除問題。
繪制價(jià)值流圖(也就是你的開發(fā)流程)特性的想法(需求)從哪里來?直到交付給終用戶需要經(jīng)過的所有步驟是哪些?(拉入→分析→開發(fā)→測(cè)試→發(fā)布)為看板系統(tǒng)定義起點(diǎn)和終點(diǎn)比較好是你所有有控制權(quán)的范圍。不用過于擔(dān)心開始的范圍太小,因?yàn)榉秶獾娜撕芸炀蜁?huì)要求加入進(jìn)來的。初始化WIP限制及變更或臨時(shí)終止的政策(初始化在制品數(shù)量,即迭代總在制品數(shù)量。變更策略,如每個(gè)迭代多幾個(gè)hotfix)優(yōu)先級(jí)排序和選擇特性的方法(價(jià)值排序、緊急程度排序、故事點(diǎn)排序)不同服務(wù)類別(如“標(biāo)準(zhǔn)”、“加急”、“固定交付日期”)的政策。是否需要估算工作量?當(dāng)選擇工作項(xiàng)時(shí),哪項(xiàng)應(yīng)為優(yōu)先?頻繁回顧繪制看板白板所有你所需要的是一塊白板和一些即時(shí)貼。不要花太多時(shí)間讓其看起來美觀,因?yàn)樗鼤?huì)經(jīng)常進(jìn)化(變動(dòng))。
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傳遞信息,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員眾多,將信息逐一傳遞到每一個(gè)人是不現(xiàn)實(shí)的。通過看板傳遞信息,則既準(zhǔn)確又迅速,還能避免以訛傳訛或傳達(dá)遺漏。企業(yè)還可以通過看板來引導(dǎo)大家統(tǒng)一認(rèn)識(shí),朝著共同目標(biāo)前進(jìn)。②幫助管理,防微杜漸看板上的數(shù)據(jù)、計(jì)劃有利于工作人員保持工作進(jìn)度;有利于新人更快地熟悉業(yè)務(wù);有利于強(qiáng)化管理人員的責(zé)任心。③強(qiáng)勢(shì)宜導(dǎo),形成改善意識(shí)展示改善過程,讓大家都能學(xué)到好的方法與技巧;展示改善成績(jī),讓參與者有成就感、自豪感。④褒優(yōu)貶劣,營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)的氛圍明確管理狀況,營(yíng)造有形及無形的壓力,有利于推進(jìn)工作;工作成績(jī)通過看板來揭示,好、中、差,一目了然,起到激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用;以業(yè)績(jī)?yōu)槌叨?,使?jī)效考核更公正、公開、透明化,促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng),防止績(jī)效考核中人為的偏差;讓員工了解企業(yè)績(jī)效考核的公正性,積極參與公平競(jìng)爭(zhēng),使現(xiàn)場(chǎng)更加充滿活力。⑤加深客戶印象,樹立良好的企業(yè)形象看板能讓客戶迅速而多方面地了解企業(yè),并留下深刻的良好印象,從而讓客戶或其他人員由衷地贊嘆企業(yè)的管理水平。
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文字固定印于看板;框內(nèi)需要放置/黏貼警告標(biāo)志卡,且警告標(biāo)志卡需要嚴(yán)格按照國(guó)標(biāo)要求制作/購(gòu)買,即黑色正三角形的幾何圖形、黑色符號(hào)和黃色背景;文字固定印于看板,框內(nèi)的作業(yè)審批表使用本指引的格式,且相關(guān)人員需要審批簽字才算有效;文字固定印于看板,框內(nèi)需要放置/粘貼個(gè)人防護(hù)用品指令標(biāo)志卡,且指令標(biāo)志卡需要嚴(yán)格按照國(guó)標(biāo)要求制作/購(gòu)買,即圓形幾何圖形、白色圖形符號(hào)和藍(lán)色背景;文字固定印于看板,框內(nèi)需要放置人員資質(zhì)證的復(fù)印件信息;文字固定印于看板,框內(nèi)需要放置作業(yè)方案的原件;文字固定印于看板,此處的應(yīng)急預(yù)案需要針對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)的具體類別而制定,且要體現(xiàn)必要的應(yīng)急裝備/物資的種類且附上現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)檢情況;文字固定印于看板,框內(nèi)需要放置培訓(xùn)記錄信息,含:培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師、培訓(xùn)考核合格等信息;文字固定印于看板,框內(nèi)需要放置兩類人員信息,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)負(fù)責(zé)人及其聯(lián)系方式、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人員及其聯(lián)系方式。
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