心理健康產(chǎn)業(yè)的市場前景:6000億級規(guī)模的良好的前景 據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計,我國的人均精神衛(wèi)生支出不足2美元,而高收入國家卻達到約59美元。而心理咨詢行業(yè)的發(fā)展也與經(jīng)濟發(fā)展水平息息相關(guān)。以美國為例,1960年代心理咨詢師約為4000人,而到了2010年代則專業(yè)心理咨詢師隊伍達到了15萬人數(shù)規(guī)...
澤沃心理智能版zisha風險因素評估量表
ZISHA風險因素評估量表(NGASR)的英文全稱是Nurses' Global Assessment of Suicide Risk Scale。這個量表是專為評估個體的ZISHA風險而設計的,包含了多個與ZISHA風險相關(guān)的評估條目,并通過具體的評分標準來量化個體的ZISHA風險。NGASR已被大范圍用于臨床實踐中,特別是在精神疾病患者的ZISHA風險評估中。其設計原理基于ZISHA風險的多元性,通過綜合評估多個風險因素來提高評估的準確性。此外,NGASR也經(jīng)過了多次的翻譯和檢驗,以確保其在不同文化背景下的適用性和準確性。NGASR在多個國家被大范圍使用,并且信效度得到了認可。例如,其Cronbach's α系數(shù)為0.667,與MINIZISHA分量表(MINI Suicidality Subscale)總分的相關(guān)系數(shù)為0.818(P<0.001),表明其具有較好的內(nèi)部一致性和外部效度。 澤沃心理提供智能心理測評服務。創(chuàng)新的澤沃心理專業(yè)心理測評平臺
澤沃心理:職業(yè)成熟度評估量表
一個人在職場是否成熟,不能簡單地以年齡來劃分,因為個人的年歲并不能與他們行為、感情全然相符。相對于真實年齡,每個人都有一個心理年齡,它是標明你的心靈、精神成熟的尺度。成熟的職業(yè)心理是事業(yè)成功的有力保障。相比起你的生理年齡,你的職場心理年齡多大了?職業(yè)成熟評估測試量表通過對被測者職場人際關(guān)系處理、問題解決方式等心理反應狀態(tài)的測評,確定職場的所處的“年齡”段。
職業(yè)成熟評估測試量表主要通過你在職場之中的解決問題的態(tài)度、處理人際關(guān)系時的行為態(tài)度以及內(nèi)心情緒的自我控制能力等幾個方面來檢測個體在工作中的心理表現(xiàn)。量表圍繞職場中常見問題進行設計提問,各問題答案均按照常見的反應方式,以及反應方式表現(xiàn)出的心理穩(wěn)定度劃分為不同成熟度。計分原則:本測試每題計分為1、3、5分,累計計算總分。總分區(qū)間為12-60分,不同分值區(qū)間體現(xiàn)著不同的職業(yè)心理年齡,分別對應為:12-20分為兒童期;21-40分為青年期;41-60分為成熟期三種類型。 為什么澤沃心理智能版SAS焦慮自評測試澤沃心理在國內(nèi)沒有同類型可比較產(chǎn)品。
澤沃心理,匠心打造智能化心理健康服務平臺,其重要——智能心理測試系統(tǒng),深度融合醫(yī)療級分析邏輯,重塑心理測評新紀元。該系統(tǒng)精細構(gòu)建分析模型與算法,實現(xiàn)數(shù)據(jù)提取與處理的高度定向化、個性化,超越傳統(tǒng)測試的標準化局限,賦予心理報告前所未有的參考價值與深度。它填補了國內(nèi)智能化心理測試的空白,領(lǐng)導行業(yè)新風尚。系統(tǒng)架構(gòu)大范圍的,涵蓋前端交互、用戶數(shù)據(jù)管理、后臺深度分析三大板塊,無縫對接婚姻、情感、性格、智力、心理健康、職業(yè)發(fā)展、學生健康等多元化場景,大范圍的覆蓋用戶的心理需求。同時,系統(tǒng)靈活適配APP、微信小程序、WEB端,滿足用戶多樣化的使用習慣,打造便捷、立體的服務體驗,為國民心理健康護航,開啟智慧心理服務的新篇章。
澤沃心理提供的測試不單一維度的評估,而是基于16PF的完整性分析,形成對用戶整體人格特征的傾向性評定,為用戶提供一個更為完整和準確的自我認知。187題完整版測試:本輪測試采用187題的完整版問卷,確保了測試內(nèi)容的廣度和深度,能夠更精確地捕捉用戶的性格特征,提高測試的準確性和可靠性。智能型數(shù)據(jù)分析模型:澤沃心理采用智能型數(shù)據(jù)分析模型進行測試報告的生成,這一創(chuàng)新打破了傳統(tǒng)網(wǎng)絡測試中標準化測試報告的局限性。通過智能分析,測試報告能夠?qū)崿F(xiàn)個性化、準確化(千人千面),使得評估結(jié)果更加貼近用戶的實際情況,增強了測試報告的實用性和指導性。多維度評估報告:測試報告涵蓋了16項主要人格因子的分析,還進一步擴展到8項次級人格因子的探討。在此基礎(chǔ)上,報告還從意志、信心、態(tài)度、行為、發(fā)展傾向、缺陷及建議等多個角度對測試用戶進行多維度的評估。這種多維度的評估方式,為用戶提供了更為豐富和深入的自我認知,有助于用戶更好地規(guī)劃未來發(fā)展方向。澤沃心理提供智能版貝克抑郁自評量表。
澤沃心理智能版貝克抑郁問卷
貝克抑郁問卷(Beck Depression Inventory,BDI)是一種常用的心理測量工具,用于評估個體抑郁癥狀的嚴重程度。該問卷由美國心理學家Aaron T. Beck于1967年編制,包含21組描述,涉及認知、情感和身體等方面的抑郁癥狀。通過評估個體對這些描述的認同程度,可以判斷其抑郁狀況。BDI的研究方向主要集中于抑郁癥狀的評估和干預。一方面,研究者通過分析BDI得分與相關(guān)心理指標(如自尊、自我效能等)的關(guān)系,探討抑郁癥狀的影響因素。另一方面,研究者還利用BDI評估不同干預手段(如藥物、心理疏導等)對抑郁癥狀的疏導效果,為臨床提供依據(jù)。
貝克抑郁自評量表是專門評測抑郁程度的。過程中,被試者根據(jù)一周的感覺把適合自己情況的選出來,并依據(jù)測試所得總分判斷自身抑郁癥狀程度,分數(shù)越高意味著抑郁癥狀越嚴重。 為便于被試者進行判斷,總分分值區(qū)間設定為25-100分,并分為正常、輕度紊亂、輕度抑郁、中度抑郁、嚴重抑郁、重度抑郁六種不同癥狀程度。21道測試題按照癥狀的不同,分為情緒、認知、意識思維、生理四個因子類別,每一個類別標準分值均標定為1-10分,并分為:正常、輕度、中度、重度癥狀反應類型。 澤沃心理由的測試能很準確的分析個體的特征。專業(yè)澤沃心理專業(yè)心理測評平臺
澤沃心理的測評報告是千人千面的。創(chuàng)新的澤沃心理專業(yè)心理測評平臺
澤沃心理開發(fā)的市場需求因素:
快速成長中的中國心理健康產(chǎn)業(yè)心理健康問題隨著我國居民生活水平的快速提升以及生活觀念的轉(zhuǎn)變,日益受到人們的重視。心理咨詢行業(yè)在巨大市場需求的刺激下,得到了快速的發(fā)展。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,中國心理咨詢行業(yè)市場規(guī)模呈現(xiàn)穩(wěn)定上漲態(tài)勢,2022年中國心理咨詢行業(yè)市場規(guī)模約為638.1億元,其人均花費與人們對于心理健康的重視有關(guān),人們越來越愿意為個人成長、解決心理困擾支付更多費用。另外,隨著我國心理咨詢行業(yè)的發(fā)展,不同類型的心理咨詢師數(shù)量逐漸增加,來訪者心理咨詢服務價位的選擇分布呈現(xiàn)多元化。2022年中國心理咨詢行業(yè)人均花費約為5944.6億元。在快速增長的市場背景下,以及隨著信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,心理咨詢行業(yè)也呈現(xiàn)出多元化發(fā)展趨勢,并形成了門診、電話咨詢、互聯(lián)網(wǎng)咨詢?nèi)蠓绞綖橐惑w的服務模式,其中互聯(lián)網(wǎng)咨詢平臺發(fā)展尤為迅速。 創(chuàng)新的澤沃心理專業(yè)心理測評平臺
心理健康產(chǎn)業(yè)的市場前景:6000億級規(guī)模的良好的前景 據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計,我國的人均精神衛(wèi)生支出不足2美元,而高收入國家卻達到約59美元。而心理咨詢行業(yè)的發(fā)展也與經(jīng)濟發(fā)展水平息息相關(guān)。以美國為例,1960年代心理咨詢師約為4000人,而到了2010年代則專業(yè)心理咨詢師隊伍達到了15萬人數(shù)規(guī)...
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