心理健康產(chǎn)業(yè)的市場前景:6000億級規(guī)模的良好的前景 據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計(jì),我國的人均精神衛(wèi)生支出不足2美元,而高收入國家卻達(dá)到約59美元。而心理咨詢行業(yè)的發(fā)展也與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平息息相關(guān)。以美國為例,1960年代心理咨詢師約為4000人,而到了2010年代則專業(yè)心理咨詢師隊(duì)伍達(dá)到了15萬人數(shù)規(guī)...
澤沃心理智能版中學(xué)生焦慮量表
中國科學(xué)院心理研究所王極盛教授于1997年編制的中學(xué)生焦慮量表(MSSAS)是一個專門用于評估中學(xué)生焦慮狀態(tài)的心理測量工具。通過該量表,學(xué)生可以更好地了解自己的焦慮狀況,教育工作者可以根據(jù)學(xué)生的焦慮水平采取針對性的措施,如心理輔導(dǎo)、課程設(shè)置等,以減輕學(xué)生的焦慮情緒。量表的結(jié)果還可以用于研究中學(xué)生焦慮的普遍性和特殊性,為制定更有效的干預(yù)策略提供數(shù)據(jù)支持。
中學(xué)生焦慮量表,共有20個判定項(xiàng)目。這些項(xiàng)目從焦慮狀態(tài)表現(xiàn)、人際關(guān)系處理、考試等角度出發(fā)進(jìn)行設(shè)計(jì),為有效且更完整的幫助受試者辨析自身焦慮情況,在本測試中將量表的分析模型設(shè)置為:情緒態(tài)度、認(rèn)知障礙(意志層面)、考試焦慮、環(huán)境適應(yīng)(人際關(guān)系處理為主)四個角度(因子),強(qiáng)調(diào)中國學(xué)生的焦慮癥的社會文化背景特征。 澤沃心理是上?;菁揖W(wǎng)絡(luò)科技有限公司公司運(yùn)營的。全新的澤沃心理為什么值得選擇
澤沃心理:情緒類型自我評估測試
情緒是對一系列主觀認(rèn)知經(jīng)驗(yàn)的通稱,是人對客觀事物的態(tài)度體驗(yàn)以及相應(yīng)的行為反應(yīng),一般認(rèn)為,情緒是以個體愿望和需要為中介的一種心理活動。而每一個人因?yàn)樽陨淼乃季S、意識以及成長環(huán)境的影響,會形成不同的情緒反應(yīng)特征,而這種不同的情緒狀態(tài)特征,將直接影響到生活、事業(yè)的方方面面。情緒類型自我評估測試量表(Emotional Type Self Assessment Test Scale) 主要針對個體在、不同環(huán)境、關(guān)系以及心境下的反應(yīng)、狀態(tài)研究,評估個體的情緒狀況特征。
情緒類型自我評估測試量表共30道測試題。每道測試題分別有三個答案,測試過程中,測試者根據(jù)自己一段時間內(nèi)的主要習(xí)慣,選擇接近個人狀態(tài)的答案。三個答案分別對應(yīng)1分、2分、3分三個分值。計(jì)分原則:本測試采用累計(jì)計(jì)分原則,測試者各答題所計(jì)分值累計(jì)相加即為總分??偡謪^(qū)間為30-90分。不同分值區(qū)間對應(yīng)不同的情緒狀態(tài)類型。分別為:理智型情緒、平衡型情緒、沖動性情緒三種。 大學(xué)生為什么選擇澤沃心理智能版SAS焦慮自評測試澤沃心理提供智能型的心理測試服務(wù)。
澤沃心理:人際魅力指數(shù)測試量表
人際魅力,即增強(qiáng)人際吸引的成分,人際魅力往往能通過人際吸引而顯現(xiàn)出來。人際關(guān)系反映了個人尋求需要,滿足的心理狀態(tài),無論是喜歡、友誼還是愛情的產(chǎn)生和發(fā)展都與交往雙方各自從對方獲得需要滿足的程度相關(guān)。人際魅力指數(shù)測試量表是通過被測者的表達(dá)與溝通、人際關(guān)系處理能力、溝通能力、他人接受程度等角度測試被測者的人際關(guān)系現(xiàn)狀的量表。通過該測試,可以檢視個體在人際關(guān)系處理過程中現(xiàn)狀特征及問題結(jié)構(gòu),并可就此進(jìn)行適當(dāng)修正。
人際魅力指數(shù)測試量表總共25題,每題共包含四個:十分符合、符合、不符合、十分不符合四個答案,測試過程中被測者根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇接近的狀態(tài)。
評分設(shè)置:每題對應(yīng)答案計(jì)入1、2、3、4分,總分采用累計(jì)制,總分區(qū)間為25-100分。不同的分值區(qū)間對應(yīng)不同的人際關(guān)系處理的水平和現(xiàn)狀。其中,25-30分為極低魅力;31-50分為較低魅力;51-90分為較高魅力;91-100分為高魅力。
澤沃心理:個人印象自測量表
首因效應(yīng)由美國心理學(xué)家洛欽斯首先提出的,也叫優(yōu)先效應(yīng),指交往雙方形成的初始印象對今后交往關(guān)系的影響,也即是“先入為主”帶來的效果。雖然這些初始印象并非總是正確的,但卻是鮮明、牢固的,并且決定著以后雙方交往的進(jìn)程。個人印象自測量表通過對被測者與人接觸溝通時的方式、態(tài)度、互動、反應(yīng)等內(nèi)容,評估被測者在與人接觸時易形成的印象特征,并進(jìn)一步顯現(xiàn)個體在社會生活中的價(jià)值取向特征。
個人印象自測量表針對社會人際關(guān)系當(dāng)中經(jīng)常性發(fā)生的行為、舉止進(jìn)行檢測,反應(yīng)個體對待他人的習(xí)慣和心理狀態(tài),并進(jìn)一步描述由此造成對他人的心理投射效應(yīng)。整個量表共12題,每題包含3個答案,各答案計(jì)分為1分、3分、5分。評估方式:測試采用累計(jì)計(jì)分制,并在累計(jì)總分基礎(chǔ)上,按照總分的不同區(qū)間,反應(yīng)被測試者的當(dāng)下心理狀態(tài)特征及發(fā)展趨勢。本測試總分區(qū)間為12分-60分,根據(jù)對應(yīng)的心理狀態(tài),分為不同等級的個人印象狀態(tài)。其中,0-22分為印象糟糕;23-46分為印象一般;47-60分為印象良好。 澤沃心理是做智能化心理測評服務(wù)的專業(yè)平臺。
澤沃心理開發(fā)的政策背景因素:政策加持下的新興健康產(chǎn)業(yè)
當(dāng)前,我國心理咨詢行業(yè)雖然發(fā)展迅速,但整體市場依舊處于相對滯后的發(fā)展?fàn)顟B(tài),尤其是在社會文化觀念的影響下,精神心理問題長期被污名化,從而造成行業(yè)發(fā)展的主要障礙之一。但從現(xiàn)實(shí)來看,心理問題已經(jīng)成為一個不容忽視的社會性問題,尤其是在現(xiàn)代社會高壓力、高負(fù)荷的背景下,心理健康也成為影響我國居民生活質(zhì)量的重要組成部分。根據(jù)國家衛(wèi)健委公開資料顯示(以世衛(wèi)組織標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)),當(dāng)前,我國常見精神障礙和心理行為問題人數(shù)逐年增多,個人極端情緒引發(fā)的惡性案(事)件時有發(fā)生。我國抑郁癥患病率達(dá)到2.1%,焦慮障礙患病率達(dá)4.98%。截至2017年底,全國已登記在冊的嚴(yán)重精神障礙患者581萬人因此,國家衛(wèi)健委.在健康中國(2019-2030)行動規(guī)劃中,對心理健康產(chǎn)業(yè)提出了清晰、規(guī)范的行動綱要,這也就預(yù)示著一個更為標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,更符合國人心理健康需求的心理健康產(chǎn)業(yè)將蓬勃興起。 澤沃心理提供MBTI測試。心理咨詢就要選澤沃心理自動拓客服務(wù)
澤沃心理為咨詢師提供開放性的客戶服務(wù)系統(tǒng)。全新的澤沃心理為什么值得選擇
作為一家創(chuàng)新性的現(xiàn)代科技公司,上?;菁揖W(wǎng)絡(luò)科技有限公司立足現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,著力于產(chǎn)業(yè)的數(shù)據(jù)化升級改造及智能化服務(wù)體系搭建,通過線上、線下產(chǎn)品、用戶信息的數(shù)據(jù)化、模塊化互通建設(shè),以平臺化發(fā)展觀念,整合互聯(lián)網(wǎng)、AI科技等技術(shù)、服務(wù)資源,在房地產(chǎn)、健康服務(wù)、信息服務(wù)等多個領(lǐng)域內(nèi)搭建全新的信息化平臺,推動產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程,先后打造“惠家HOME”新零售社區(qū)服務(wù)平臺、“住窩寶”房產(chǎn)租賃服務(wù)平臺、“澤沃”心理大健康服務(wù)平臺等一系列生活信息服務(wù)、資源管理服務(wù)等智能系統(tǒng),為類型行業(yè)的信息化、智能化發(fā)展提供全新的思路與發(fā)展實(shí)踐!全新的澤沃心理為什么值得選擇
上?;菁揖W(wǎng)絡(luò)科技有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,集企業(yè)奇思,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡,一群有夢想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開創(chuàng)新天地,繪畫新藍(lán)圖,在上海市等地區(qū)的辦公、文教中始終保持良好的信譽(yù),信奉著“爭取每一個客戶不容易,失去每一個用戶很簡單”的理念,市場是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命,在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下,全體上下,團(tuán)結(jié)一致,共同進(jìn)退,**協(xié)力把各方面工作做得更好,努力開創(chuàng)工作的新局面,公司的新高度,未來上?;菁揖W(wǎng)絡(luò)科技供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來,即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績,也不足以驕傲,過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能繼續(xù)上路,讓我們一起點(diǎn)燃新的希望,放飛新的夢想!
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