澤沃心理是基于人工智能架構(gòu)開(kāi)發(fā)的新一代心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)。該系統(tǒng)依照心理測(cè)試的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)特征，將測(cè)評(píng)信息處理模塊按照醫(yī)療級(jí)分析邏輯體系搭建，從而構(gòu)建全新的分析模型和算法，在心理測(cè)試信息分析過(guò)程中，率先實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)提取、信息處理的定向化，測(cè)試分析的專(zhuān)業(yè)性、個(gè)體性，有效彌補(bǔ)傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)心理測(cè)試作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化缺陷，使得心理測(cè)試報(bào)告具備更好的參考性以及分析價(jià)值。全套系統(tǒng)共分為前端客戶(hù)端口、客戶(hù)及數(shù)據(jù)管理端口、數(shù)據(jù)模型及數(shù)據(jù)分析后臺(tái)三大部分組成，并依照用戶(hù)的使用習(xí)慣、行業(yè)的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建了包含：婚姻、情感、性格、智力、心理健康、職業(yè)發(fā)展、學(xué)生健康等數(shù)十系列心理測(cè)試使用場(chǎng)景，以及相關(guān)的心理測(cè)試測(cè)評(píng)應(yīng)用，深度覆蓋人們的日常生活、工作、學(xué)習(xí)的心理測(cè)試需求。為更好的服務(wù)于客戶(hù)，澤沃心理測(cè)試系統(tǒng)依據(jù)客戶(hù)的軟件使用習(xí)慣，系統(tǒng)前端部分共包含：APP、微信小程序、WEB頁(yè)面三大部分，實(shí)現(xiàn)使用場(chǎng)景的便捷化、立體化的服務(wù)模式，深度銜接用戶(hù)的日常的軟件使用習(xí)慣，為實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)客戶(hù)心理健康提供更多助力！澤沃心理的測(cè)評(píng)報(bào)告是生成式的?；橐鰡?wèn)題就選擇澤沃心理智能版SDS抑郁自評(píng)測(cè)試

澤沃心理智能版SARASON考試焦慮量表

Sarason考試焦慮量表（TestAnxietyScale，簡(jiǎn)稱(chēng)TAS）是由美國(guó)華盛頓大學(xué)心理系的的臨床心理學(xué)家IrwinG.Sarason教授在1978年編制完成的，專(zhuān)門(mén)用于測(cè)量考試焦慮特質(zhì)的量表。該量表主要測(cè)量的是哪些人容易感到考試焦慮，較少涉及考試焦慮的情景方面。中文版的TAS量表由王才康首先引入國(guó)內(nèi)，并對(duì)中文版的信度和效度作了檢測(cè)。結(jié)果表明，TAS量表一周后的重測(cè)信度為0.62，科隆巴赫系數(shù)為0.64，分半信度為0.60，效度良好。

Sarason考試焦慮量表共37道題目，為更精確的反應(yīng)測(cè)試者的焦慮反應(yīng)癥狀，本智能版測(cè)試在原有評(píng)估邏輯上進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。答案部分，每個(gè)題目有：完全贊同、部分贊同、不確定、部分否定、完全否定5個(gè)答案，答案計(jì)分區(qū)間為1-5分，受試者根據(jù)自身情況選擇比較符合自身狀態(tài)的答案，從而達(dá)到精確測(cè)量學(xué)生對(duì)測(cè)驗(yàn)考試持有的態(tài)度和在考試前后的主觀體驗(yàn)等。 綜合性澤沃心理提供什么測(cè)評(píng)澤沃心理是正規(guī)的心理測(cè)試平臺(tái)。

澤沃心理智能版兒童學(xué)習(xí)能力綜合測(cè)試量表

兒童學(xué)習(xí)能力綜合測(cè)試量表（Children's Learning Ability Comprehensive Test Scale）適用于5-12歲兒童的綜合學(xué)習(xí)能力評(píng)估。學(xué)習(xí)能力是指?jìng)€(gè)體從事學(xué)習(xí)活動(dòng)所需具備的心理特征。是順利完成學(xué)習(xí)活動(dòng)的各種能力的組合，包括感知觀察能力、記憶能力、閱讀能力、解決問(wèn)題能力等。一般而言，學(xué)習(xí)能力高低與種系演化密切相關(guān)，種系演化越高，其學(xué)習(xí)能力越強(qiáng)。兒童學(xué)習(xí)能力綜合測(cè)試量表（Children's Learning Ability Comprehensive Test Scale）根據(jù)學(xué)習(xí)能力的組成要素，從視知覺(jué)能力、言語(yǔ)能力、社交能力、理解能力、行為問(wèn)題、大運(yùn)動(dòng)、精細(xì)動(dòng)作、注意分散、多動(dòng)/沖動(dòng)行為9個(gè)兒童能力層面，綜合評(píng)估兒童的綜合學(xué)習(xí)能力，并檢測(cè)學(xué)習(xí)與生活中可能存在的問(wèn)題與障礙表現(xiàn)。

原始總分按3.1即轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)總分（簡(jiǎn)稱(chēng)總分），總分區(qū)間為：20-100分。按照總分區(qū)間，分別對(duì)應(yīng)為：較差、中等、較好、良好四種能力狀態(tài)。該量表所包含9項(xiàng)兒童能力評(píng)估因子的分值區(qū)間，為便于解讀報(bào)告，全部轉(zhuǎn)為1-10分標(biāo)準(zhǔn)分值區(qū)間，區(qū)間分值按照標(biāo)準(zhǔn)分值的高低，分值從低到高分別評(píng)估為較差、中等、較好、良好四種狀態(tài)（各個(gè)因子的分值區(qū)間參數(shù)略有差異，此處不做詳細(xì)描述）。

澤沃心理智能版奧爾松OLSON婚姻質(zhì)量測(cè)試

作為影響人類(lèi)心身健康與生活質(zhì)量的一個(gè)重要因素，婚姻質(zhì)量已日益受到心理衛(wèi)生工作的重視。已有的眾多研究表明，婚姻幸福與否受多維因素影響，它主要源于三個(gè)方面：①個(gè)體因素，包括文化背景、價(jià)值觀、對(duì)婚姻的期望、在婚姻中承擔(dān)的義務(wù)、個(gè)性等。②婚際因素，包括夫妻間權(quán)力與角色的分配、夫妻間交流、夫妻間解決矛盾的方式與能力、性生活等。③外界因素，包括經(jīng)濟(jì)狀態(tài)、與子女、父母的關(guān)系、與親、友的關(guān)系等。因此，研究者們都試圖制訂一個(gè)從多維角度能準(zhǔn)確判別某婚姻是否幸福，能測(cè)出婚姻不幸福的癥結(jié)，能了解婚姻幸福原因的測(cè)評(píng)工具。據(jù)此，美國(guó)明尼蘇達(dá)大學(xué)Olson教授等于1981年將已有較好信、效度的“婚前預(yù)測(cè)問(wèn)卷(PREPARE)”(Olson， 1970)作為基礎(chǔ)，編制了本問(wèn)卷，當(dāng)時(shí)，主要是用于尋求婚姻咨詢(xún)者的診斷問(wèn)卷。

測(cè)試內(nèi)容共有124個(gè)條目，內(nèi)容包括過(guò)分理想化、婚姻滿(mǎn)意度、性格相融性、夫妻交流、解決矛盾的方式、經(jīng)濟(jì)安排、業(yè)余活動(dòng)、性生活、子女和婚姻、與親友的關(guān)系、角色平等性及信仰一致性12個(gè)因子。采用5級(jí)評(píng)分，結(jié)果統(tǒng)計(jì)包括總分和因子分，前者反映總的婚姻質(zhì)量，后者側(cè)重反映婚姻的某一方面情況。 澤沃心理提供心理測(cè)試服務(wù)。

澤沃心理智能版卡特爾16PF人格測(cè)試

Sixteen Personality Factor Questionnaire (卡特爾十六種人格因素測(cè)驗(yàn)，簡(jiǎn)稱(chēng)16PF)是美國(guó)伊利諾州立大學(xué)人格及能力測(cè)驗(yàn)研究所卡特爾教授(R. B. Cattell) 經(jīng)過(guò)幾十年的系統(tǒng)觀察和科學(xué)實(shí)驗(yàn)，以及用因素分析統(tǒng)計(jì)法慎重確定和編制而成的一種精確的測(cè)驗(yàn)。這一測(cè)驗(yàn)?zāi)芤约s四十五分鐘的時(shí)間測(cè)量出十六種主要人格特征，凡具有相當(dāng)于初三以上文化程度的人都可以使用。本測(cè)驗(yàn)在國(guó)際上頗有影響，具有較高的效度和信度，廣泛應(yīng)用于人格測(cè)評(píng)、人才選拔、心理咨詢(xún)和職業(yè)咨詢(xún)等工作領(lǐng)域。

該測(cè)試的主要功能是測(cè)試人的16項(xiàng)基本正性人格特征，并通過(guò)科學(xué)方法進(jìn)一步了解其各項(xiàng)心理學(xué)指標(biāo)。這一測(cè)驗(yàn)共187道題目，能在約四十五分鐘的時(shí)間測(cè)量出十六種主要人格特征。本測(cè)驗(yàn)在國(guó)際上頗有影響，并于1979年引入國(guó)內(nèi)并由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)修訂為中文版。本測(cè)驗(yàn)具有較高的效度和信度，廣泛應(yīng)用于人格測(cè)評(píng)、人才選拔、心理咨詢(xún)和職業(yè)咨詢(xún)等工作領(lǐng)域。測(cè)試中的十六種人格因素各自單獨(dú)，相互之間的相關(guān)度極小，每一種因素的測(cè)量都能使被試者某一方面的人格特征有清晰而獨(dú)特的認(rèn)識(shí)，更能對(duì)被試人格的十六種不同因素的組合做出綜合性的了解，從而大范圍評(píng)價(jià)其整個(gè)人格。 澤沃心理的價(jià)值在于報(bào)告的準(zhǔn)確性。學(xué)生心理健康就選澤沃心理主要特點(diǎn)

澤沃心理專(zhuān)業(yè)版九型人格測(cè)試?；橐鰡?wèn)題就選擇澤沃心理智能版SDS抑郁自評(píng)測(cè)試

澤沃心理：個(gè)人印象自測(cè)量表

首因效應(yīng)由美國(guó)心理學(xué)家洛欽斯首先提出的，也叫優(yōu)先效應(yīng)，指交往雙方形成的初始印象對(duì)今后交往關(guān)系的影響，也即是“先入為主”帶來(lái)的效果。雖然這些初始印象并非總是正確的，但卻是鮮明、牢固的，并且決定著以后雙方交往的進(jìn)程。個(gè)人印象自測(cè)量表通過(guò)對(duì)被測(cè)者與人接觸溝通時(shí)的方式、態(tài)度、互動(dòng)、反應(yīng)等內(nèi)容，評(píng)估被測(cè)者在與人接觸時(shí)易形成的印象特征，并進(jìn)一步顯現(xiàn)個(gè)體在社會(huì)生活中的價(jià)值取向特征。

個(gè)人印象自測(cè)量表針對(duì)社會(huì)人際關(guān)系當(dāng)中經(jīng)常性發(fā)生的行為、舉止進(jìn)行檢測(cè)，反應(yīng)個(gè)體對(duì)待他人的習(xí)慣和心理狀態(tài)，并進(jìn)一步描述由此造成對(duì)他人的心理投射效應(yīng)。整個(gè)量表共12題，每題包含3個(gè)答案，各答案計(jì)分為1分、3分、5分。評(píng)估方式：測(cè)試采用累計(jì)計(jì)分制，并在累計(jì)總分基礎(chǔ)上，按照總分的不同區(qū)間，反應(yīng)被測(cè)試者的當(dāng)下心理狀態(tài)特征及發(fā)展趨勢(shì)。本測(cè)試總分區(qū)間為12分-60分，根據(jù)對(duì)應(yīng)的心理狀態(tài)，分為不同等級(jí)的個(gè)人印象狀態(tài)。其中，0-22分為印象糟糕；23-46分為印象一般；47-60分為印象良好。 婚姻問(wèn)題就選擇澤沃心理智能版SDS抑郁自評(píng)測(cè)試

上?；菁揖W(wǎng)絡(luò)科技有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡，一群有夢(mèng)想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開(kāi)創(chuàng)新天地，繪畫(huà)新藍(lán)圖，在上海市等地區(qū)的辦公、文教中始終保持良好的信譽(yù)，信奉著“爭(zhēng)取每一個(gè)客戶(hù)不容易，失去每一個(gè)用戶(hù)很簡(jiǎn)單”的理念，市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下，全體上下，團(tuán)結(jié)一致，共同進(jìn)退，**協(xié)力把各方面工作做得更好，努力開(kāi)創(chuàng)工作的新局面，公司的新高度，未來(lái)上海惠家網(wǎng)絡(luò)科技供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來(lái)，即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績(jī)，也不足以驕傲，過(guò)去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點(diǎn)燃新的希望，放飛新的夢(mèng)想！