澤沃心理智能版zisha風險因素評估量表

ZISHA風險因素評估量表（NGASR）的英文全稱是Nurses' Global Assessment of Suicide Risk Scale。這個量表是專為評估個體的ZISHA風險而設計的，包含了多個與ZISHA風險相關的評估條目，并通過具體的評分標準來量化個體的ZISHA風險。NGASR已被大范圍用于臨床實踐中，特別是在精神疾病患者的ZISHA風險評估中。其設計原理基于ZISHA風險的多元性，通過綜合評估多個風險因素來提高評估的準確性。此外，NGASR也經(jīng)過了多次的翻譯和檢驗，以確保其在不同文化背景下的適用性和準確性。NGASR在多個國家被大范圍使用，并且信效度得到了認可。例如，其Cronbach's α系數(shù)為0.667，與MINIZISHA分量表(MINI Suicidality Subscale)總分的相關系數(shù)為0.818(P<0.001)，表明其具有較好的內部一致性和外部效度。 澤沃心理的測試報告是生成式的，不會有重復。智能型澤沃心理智能版卡特爾16PF測試

澤沃心理智能心理測評系統(tǒng)具有四大特征，具體如下：1、智能化測試測評信息處理依照醫(yī)療級測評分析邏輯體系搭建，具備專業(yè)化、準確化的數(shù)據(jù)分析和提取能力。2、個性化結論采用人工智能架構的心理測評，均可根據(jù)個體的測試內容，形成非標準化的個性化測評報告（結論）。3、準確化分析準確捕捉測試過程個體具有的心理狀態(tài)特征，從而確保測試報告（結論）準確反應被試者相關的心理問題。4、深度性分析全新的數(shù)據(jù)陣列，避免人工分析過程中容易產(chǎn)生的遺漏與疏忽現(xiàn)象，深度、完整的顯現(xiàn)測試反應出的心理狀態(tài)。什么是澤沃心理有什么意義澤沃心理提供專業(yè)版SCL90癥狀測評。

澤沃心理智能版中學生在校適應能力測試量表

在校生活適應能力，是指中學生通過將心理適應性的各種個性特征互相配合起來，適應校園生活環(huán)境的能力。一個人是否能適應新環(huán)境，以及能否處理好考試、矛盾等較重大事情，與他(她)的心理適應性高低有很直接的關系，也關系到學習的穩(wěn)定、正常及有效的開展。初、高中學生面對著學校環(huán)境、年級環(huán)境及學習壓力的不斷變化，在新的環(huán)境里是否能夠很好的適應下來，影響重大。中學生在校生活適應能力測試量表（Middle school students' school adaptation achievement test），主要從：保守/開放態(tài)度、心理承壓能力、環(huán)境適應、人際關系適應四個維度，檢測中學生在校園生活環(huán)境中的適應能力水平。

評估體系：20道測試目各題答案所得分值累計值為總分值；各因子答題的累計分值為因子總分。測試總分區(qū)間為：-40分-40分。不同的總分區(qū)間分別對應：在校適應能力極差、較差、一般、良好、良好五個層級。

澤沃心理智能版中學生焦慮量表

中國科學院心理研究所王極盛教授于1997年編制的中學生焦慮量表（MSSAS）是一個專門用于評估中學生焦慮狀態(tài)的心理測量工具。通過該量表，學生可以更好地了解自己的焦慮狀況，教育工作者可以根據(jù)學生的焦慮水平采取針對性的措施，如心理輔導、課程設置等，以減輕學生的焦慮情緒。量表的結果還可以用于研究中學生焦慮的普遍性和特殊性，為制定更有效的干預策略提供數(shù)據(jù)支持。

中學生焦慮量表，共有20個判定項目。這些項目從焦慮狀態(tài)表現(xiàn)、人際關系處理、考試等角度出發(fā)進行設計，為有效且更完整的幫助受試者辨析自身焦慮情況，在本測試中將量表的分析模型設置為：情緒態(tài)度、認知障礙（意志層面）、考試焦慮、環(huán)境適應（人際關系處理為主）四個角度（因子），強調中國學生的焦慮癥的社會文化背景特征。 澤沃心理是心理測試的服務方向。

澤沃心理：自我價值評估量表

自我價值是指在個人生活和社會活動中，自我對社會做出貢獻，而后社會和他人對作為人的存在的一種肯定關系。包括人的尊嚴和保證人的尊嚴的物質精神條件。自我價值的實現(xiàn)必然要以對社會的貢獻為基礎，以社會肯定結果。如何看待自己自我，是一個人構建自我信心，構建生活價值觀體系的基礎評定。自我價值認知測試量表（SVC），通過對自我的評價、能力、事業(yè)等認知結果的測試，評定被測者的自我價值存在感的程度。

量表共10道測試題目。測試題目從十個角度進行自我價值的評定，測試過程中，測試者根據(jù)自我的認知，在：非常符合、大致符合、不符合三個答案中選擇接近個人狀態(tài)的判斷作為答案。每道答題的對應0分、1分分值。評估標準：本測試采用累計計分原則，測試完成后各題實際得分累計分即為總分?？偡謪^(qū)間為0分-10分。不同分值區(qū)間對應不同的自我價值認同的判斷。其中：0-6分為低價值感；7-8分為一般價值感；9-10分為自我價值感高。 澤沃心理的智能測試提供個性化的評估報告。了解自己就選擇澤沃心理主要特點

澤沃心理的塑造心理測評領域的發(fā)展趨勢。智能型澤沃心理智能版卡特爾16PF測試

澤沃心理：情緒類型自我評估測試

情緒是對一系列主觀認知經(jīng)驗的通稱，是人對客觀事物的態(tài)度體驗以及相應的行為反應，一般認為，情緒是以個體愿望和需要為中介的一種心理活動。而每一個人因為自身的思維、意識以及成長環(huán)境的影響，會形成不同的情緒反應特征，而這種不同的情緒狀態(tài)特征，將直接影響到生活、事業(yè)的方方面面。情緒類型自我評估測試量表（Emotional Type Self Assessment Test Scale） 主要針對個體在、不同環(huán)境、關系以及心境下的反應、狀態(tài)研究，評估個體的情緒狀況特征。

情緒類型自我評估測試量表共30道測試題。每道測試題分別有三個答案，測試過程中，測試者根據(jù)自己一段時間內的主要習慣，選擇接近個人狀態(tài)的答案。三個答案分別對應1分、2分、3分三個分值。計分原則：本測試采用累計計分原則，測試者各答題所計分值累計相加即為總分。總分區(qū)間為30-90分。不同分值區(qū)間對應不同的情緒狀態(tài)類型。分別為：理智型情緒、平衡型情緒、沖動性情緒三種。 智能型澤沃心理智能版卡特爾16PF測試

上?；菁揖W(wǎng)絡科技有限公司是一家有著先進的發(fā)展理念，先進的管理經(jīng)驗，在發(fā)展過程中不斷完善自己，要求自己，不斷創(chuàng)新，時刻準備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司，在上海市等地區(qū)的辦公、文教中匯聚了大量的人脈以及**，在業(yè)界也收獲了很多良好的評價，這些都源自于自身的努力和大家共同進步的結果，這些評價對我們而言是比較好的前進動力，也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強、一往無前的進取創(chuàng)新精神，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同上?；菁揖W(wǎng)絡科技供應和您一起攜手走向更好的未來，創(chuàng)造更有價值的產(chǎn)品，我們將以更好的狀態(tài)，更認真的態(tài)度，更飽滿的精力去創(chuàng)造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長！